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2022-11-16 做好应急供水助力灌区企业生产在开展好岁修工作的同时为灌区各企业提供生产应急供水。岁修和应急供水工作同时推进。没有应急供水任务的渠道也完成全面停水。三是做好西干渠上5个维护点位的水下围堰填筑工作。为助力灌区企业生产。
2022-11-16 “三新学习”强信心 “三大讨论”实举措深入黑龙滩尾水灌区开展学习讨论调研。二是要持续推进学习讨论调研。以调研成果解决实际问题。通过深入学习研讨。带着讨论深入调研。
2022-11-16 “喜迎二十大·东风渠这十年”（六）都发中心东风渠管理处深入践行水利改革发展总基调。灌区水利事业改革发展加速推进、蓬勃向上。紧紧围绕四川省水利厅党组提出的治水新思路。为新时代水利事业提供了科学指南和根本遵循。为成都平原经济社会高质量发展提供了坚实水安全保障。
2022-11-16 人民渠第二管理处召开专题工作会传达水利厅加快预算执行调度会议精神对会议通报的预算执行情况、部署的年末预算执行重点任务以及提出的2023年部门预算编制工作要求。厅加快预算执行调度会议是为加快2022年部门预算执行进度、提升预算执行质量召开的重要会议。传达贯彻水利厅加快预算执行调度会议精神。会议对人民渠第二管理处截至11月8日的各项预算执行情况进行了通报。共同协调推进预算执行。
2022-11-16 践行水利为民初心基层党组织作用更加坚强有力开展水利为民。协助地方政府安全转移受影响的群众11户36人。二是提升水利应急抢险救灾能力。人民渠第二管理处把转作风同推动水利工作实际相结合。确保了群众生命财产安全。
2022-11-16 探索电站管理新模式人民渠二处开展运维托管工作调研双方就如何更好的强化管理、降低电站生产的安全风险、利用云电科技现有技术团队培训好人员进行了充分的讨论和交流。调研了解云电科技公司作为四川能投电力集团控股企业的经营情况、运行模式及今后发展规划相关情况。副处长杨刚带队到四川能投云电科技有限公司温江办公区开展工作调研和交流。二是强化安全管理。双方共同总结了2020年以来人民渠二处下属江渠水电有限公司全委托运维管理和...
2022-11-16 陈曜副主任率队到人民渠第一管理处开展信息化、水文化建设等工作调研听取了调度分中心建设、信息化建设、档案达标进度、宣传工作及水文化打造等工作汇报。对于当前的分中心建设、水文化建设等工作。就分中心、信息化、水文化建设相关工作开展实地调研。为全力推进灌区榜样建设三年行动方案中信息化建设、水文化建设等工作落地落实。人民渠第一管理处水文化属于都发中心水文化的一部分。
2022-11-15 改革“年考”·外江答卷│第一卷：一年百花齐放继写外江精神文明建设新篇章营造正能量灌区的良好氛围。书写了外江水利工作跨越式发展的一笔。外江管理处开展了师带徒活动。外江管理处开展了。外江管理处开展了多样化、多层次、多方面的具有外江特色的精神文明建设活动。
2022-11-14 东风渠总干渠—新南干渠渡槽整治工程作为都江堰灌区首个“十四五”项目通过分部工程验收会议成立了都江堰灌区东风渠总干渠－新南干渠渡槽整治工程分部工程验收工作组。东风渠总干渠－新南干渠渡槽整治工程成为都江堰灌区首个通过分部工程验收的。以分部工程验收通过后两周进行单位工程验收、合同工程完工验收为目标。都发中心东风渠管理处在天府新区召开东风渠总干渠－新南干渠渡槽整治工程分部工程验收会。各有关单位和验收工作组查看了工程现场。
2022-11-14 深化河湖长制工作联动人民渠第二管理处召开灌区河湖长制工作联席会议深化河湖长制工作联动人民渠第二管理处召开灌区河湖长制工作联席会议。通报了二处灌区河湖长制工作推进情况、。人民渠第二管理处与德阳市及所属县区有关部门召开河湖长制工作联席会议。执行情况及河湖长制重点工作开展情况。是都江堰灌区河湖长制工作的顶层设计之一。