四川省都江堰水利发展中心人民渠第二管理处欢迎您!今天是:
通知公告
  • 2014-11-27 关于转发川财行[2014]246号和川发函[2014]1636号文件的紧急通知 处属各单位:     请将以下两份文件下载打印,并于2014年11月28日下午召开的《专项治理庸懒散浮拖等突出问题会议》中备用学习。 请各站会计备份存档,以备查询使用。     另请各单位签收!                        ...
  • 2014-11-24 中共四川省都江堰人民渠第二管理处委员会关于征求对处领导班子及其成员意见和建议的函 中共四川省都江堰人民渠第二管理处委员会 关于征求对处领导班子及其成员意见和建议的函     处属各党支部:   按照省纪委、省委组织部和省水利厅《关于开好2014年度县以上党和国家机关党 员领导干部民主生活会的通知》(川组通[2014]57号...
  • 2014-11-13 关于召开2014年冬修工作会的通知 四川省都江堰人民渠第二管理处 关于召开2014年冬修工作会的通知 处属各单位:     根据工作需要,经管理处研究决定召开2014年冬修工作会。     一、  会议时间     2014年11月21日(下周五)上午10:00-12:00。 ...
  • 2014-11-10 关于银河电站成功处置“10.26”厂用电中断事故发生的通报 处属各单位:     10月26日星期天,管理处对人民渠七期干渠进行设计工况下的输水测量。银河电站为配合做好输水测量,确保电站安全生产,早在10月25日就安排技术人员对前池各泄洪闸、工作闸进行了检查维护,并对运行班组发出通知,再次对厂用电备用...
  • 2014-11-06 关于征订2015年度报刊杂志的通知 关于征订2015年度报刊的通知 机关各科室:     2015年度邮发报刊征订工作已开始,为充分发挥党报党刊和优秀报刊在推进单位思想政治教育和单位文化建设中的作用。请各科室根据工作实际情况,选择征订一份报刊,需要了解更多报刊杂志发行种类的科室...
  • 2014-11-05 关于转发《中共中央组织部 中央党的群众路线教育实践活动领导小组关于做好处置不合格党员工作的通知》的通知 处属各党支部:     根据四川省水利厅党的群众路线教育实践活动领导小组关于转发《中共中央组织部 中央党的群众路线教育实践活动领导小组关于做好处置不合格党员工作的通知》(川水群组发〔2014〕67号)的通知要求,现将《中共中央组织部 中央党的...
  • 2014-11-05 转发《关于党员干部带头推动殡葬改革的实施意见》的通知 处属各党支部:       根据《中共四川省委办公厅 四川省人民政府办公厅关于印发<关于党员干部带头推动殡葬改革的实施意见>的通知》(川委办〔2014〕32号)要求,现将《关于党员干部带头推动殡葬改革的实施意见》(见附件)转发给你们,请各支部...
  • 2014-11-04 关于补充灾后重建志图片的通知 处属各单位、各位职工:   在有关各方的努力下,我们收到上千张有关汶川地震图片,经过筛选,已将它们编辑到我处汶川地震志第二章图片志中。但由于照片比较笼统,缺少针对性,致使目前图片志中还缺少一些典型的、深动的图片。   经请示有关处领导和办公室...
  • 2014-10-20 关于成立人民渠主干渠设计工况下输水测量指挥机构的通知 处属各单位: 为检验近几年工程建设特别是汶川地震灾后重建取得的成果,全面掌握我处管理的渠道的输水能力,渠道水利用系数和各渠段安全超高等基础信息,为指挥输水和防洪调度提供决策依据。管理处将对人民渠六期、五七期干渠进行设计工况下的输水测量,特别是...
  • 2014-10-20 关于开展水利工程用地确权情况调查摸底工作的通知   各渠道管理站、电站:     为确保水利工程用地的有效利用和水利工程的持续发展,我处数次对管辖范围内水利工程用地进行了确权。但因历史政策的局限性,现仍有未确权的地方,制约着我处对水利工程的有效管理。经班子研究决定开展水利工程用发确权情况调...
  • 2014-10-17 关于整理报送2014年冬季岁修计划的通知 处属各渠道管理站:     2014年防汛工作已全面结束,为顺利安排本年度岁修计划,圆满地完成冬修任务,确保对影响渠道安全运行的水毁渠段进行治理恢复,请各单位根据汛末报送的“2014年度渠道工程险情填报表”,并结合去年水毁未整治渠段工程具体情...
  • 2014-10-14 关于报送2014年工作亮点(数据)及2015年工作计划的通知 关于报送2014年工作亮点(数据)及2015年工作计划的通知     处属各基层单位、机关各科室:      根据水利厅办公室《关于报送2014年工作总结和2015年工作计划的通知》精神要求,为全面总结我处2014年工作成效和各项绩效管理目标...