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四川省都江堰管理局召开创建学习型党组织、学习型机关活动总结大会

[发布日期:2011年4月19日]

        414,四川省都江堰管理局召开创建学习型党组织、学习型机关活动总结大会,结束了历时5年的集中创建学习型党组织、学习型机关活动,并将创建活动转入常态。会上还大张旗鼓地表彰了管理局创建活动先进集体和先进个人。先进集体和先进个人代表分别上台作了交流发言。省水利厅正厅级巡视员李庆筠、四川大学教授邓玲到会指导。管理局党政领导班子成员、灌区东渠管理处、人一处、人二处、外江处的党委负责人和党办主任及管理局党员和职工200多人参加了大会。

        管理局创建学习型党组织、学习型机关活动是按照《四川省都江堰管理局创建学习型党组织、学习型机关规划》,从20063月开始开展的。活动分“理念开发、宣传动员”“搭建平台、完善载体”“全面实施、典型示范”“形成文化、完善制度”四个阶段进行。管理局在创建学习型组织活动中,做到了纵横结合,理念开发三到位,即:安排部署到位、动员宣传到位、学习制度到位;完善学习载体,搭建了组织学习、交流共享、展示才能三个平台;引导职业生涯设计,建立了个人、部门和全局的愿景体系;建立长效机制,传承了都江堰精神、制度、行为和物质文化。局党委书记肖帆在总结中指出,管理局创建学习型组织活动坚持围绕服务中心这个根本,坚持以制度建设为保证,坚持以取得实效为目标,实现了自我超越,职工素质大大提高;改善了心智模式,科学治水的思路更加清晰;建立了“传承古堰文明,引领现代水利”的共同愿景,团队的凝聚力大大提高;提升了团队学习力,核心竞争力大大提高;系统思考已为广大党员职工接受和运用,都江堰水利事业又好又快地发展。

        整个创建活动中给予管理局指导的四川大学教授邓玲在发言中,对管理局集中创建活动结束后进入常态化提出了三点建议:一是要牢牢把握科学发展的要求,与时俱进,时学时新,加快推进经济发展方式的转变;二是要把学习提升为一种资本积累的过程,特别是要在组织结构资本上下功夫,通过进一步系统整理学习成果,产生新的成果;三是坚持学习,把学习的价值深化为个人崇尚的生活方式,把学习提高到价值观的层面上来。

        省水利厅巡视员李庆筠对管理局创建学习型党组织、学习型机关活动给予了充分肯定。她指出,管理局将创建学习型组织活动与创建全国文明单位结合起来,与抗震救灾和灾后重建结合起来,与深入学习实践科学发展观和创先争优结合起来,探索了很好的队伍和组织建设路子,取得了很好的成效,推动了都江堰灌区的改革和发展,是四川水利系统乃至全省的一个标杆、一面旗帜。她希望,都江堰管理局将创建学习型组织活动总结整理出一套完整的资料,推广到厅直单位,将成果扩大到更大的范围。要按照党的十七大提出的建设学习型政党的要求,继续推进学习型组织的常态化建设,真正做到“学习工作化,工作学习化”“学习生活化,生活学习化”。