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2004年党风廉政建设和反腐败工作要点

[发布日期:2004年4月7日]

                              [[font color=#ff0000]][[b]]都局纪委〔2004〕3号[[/b]][[/font]] 局属各部门、各党支部:     2004年,是深入贯彻十六大和十六届三中全会精神、完善社会义市场经济体制的重要一年,也是水利事业面临机遇和挑战、不断深入发展的一年。根据党风廉政建设和反腐败工作任务分工的要求,在局党委的统一领导下,纪委组织协定调,惩防并举,以防为主,各部门负责人是该部门党风廉政建设和反腐败工作的直接责任人,我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻胡锦涛总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求,紧紧围绕水利工作中心任务,抓好党风廉政建设和反腐败工作,为水利改革和发展提供坚强的政治保证。     一、加强思想道德和纪律教育,搞好领导干部廉洁自律工作     1.加强反腐倡廉宣传教育,增强领导干部的纪律观。为切实抓好我局党风廉政建设和反腐败工作,改进生产工作作风,我们要深入学习和领会《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规。以权力观教育为重点,加强理想信念教育,提高党员领导干部的道德水平,引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。各部门负责人要把党风廉政建设和反腐败工作责任制作为一项政治纪律来认真执行,抓好本部门的党风廉政建设和反腐败工作,重点掌握职工思想动态,抓好职工素质教育,使干部职工的思想政治素质和精神境界有所提高,有力防范和减少违法乱纪事件的发生,提高职工队伍的法纪意识。     2.严格执行党纪条规,做遵纪守法的模范。各部门领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,认真执行中央作出的领导干部廉洁自律各项规定,尤其要严格遵守中央提出的八项要求:(1)要同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;(2)要遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;(3)要依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;(4)要廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;(5)要管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;(6)要公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;(7)要艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;(8)要务实为民,不弄虚作假、与民争利。特别要严格遵守不接受与行使职权有关的单位和个人的现金、有价证券和支付凭证的规定;不准利用职权违反规定干预和插手工程建设招投标、物资采购等市场经济活动。     二、加大监督工作力度,及时处理群众来信来访和举报按照中纪委三次全会要求,加大查办案件的力度,严肃查处违纪违法行为。     1.突出重点,加强查办案件工作力度。进一步加大查办案件力度,严肃查处违纪违法行为。全局干部职工一定要警钟长鸣,强化自律意识,自觉接受监督,要端正工作态度,提高办事效率,以树立良好的思想道德、职业道德和行业风气。坚持以水利资金管理为中心,以确保工程质量为目标,整合各方面的力量,严肃查处工程建设领域违纪违法和以权谋么、侵害群众利益的案件。     2.进一步加强信访举报工作,及时处理群众来信来访和举报。完善信访举报制度,提倡和鼓励实名举报,严肃查处打击报复举报人的行为,对诬告陷害的要追究责任。重视群众信访,及时解决群众反映的问题,维护社会稳定。     3.加强督察工作。增强工作责任心,防止和纠正损害单位和群众利益的不正之风,确保职工人身安全、供水安全、水质安全、工程安全和资金安全,要研究违纪违法案件的新特点,正确运用政策和策略。通过监督,总结经验教训,改进管理方式,完善有关制度,防止违纪违法事件发生。     三、加大执法监察的力度,切实纠正损害群众利益的不正之风     按照十六届三中全会的要求,坚决反对形式主义、官僚主义,认真解决损害单位利益、群众利益的突出问题。     1.规范工程建设和招投标管理。一是认真贯彻落实厅党组〔2004〕17号转发《省委办公厅省政府办公厅关于严肃招投标工作纪律和规则的意见》文件精神;二是对水利工程建设资金和质量、安全实施监察,对重大建设项目全过程跟踪监督,搞好事前防范,加强事中监督,发现问题及时纠正;三是按照《招标投标法》的规定,严格把好市场准入关、招标评审关、合同签订关。加大对招投标中违纪违法行为的查处力度。     2.加强行风建设和民主评议行风工作。按照“谁主管、谁负责”的要求,各部门要加强职业道德建设,杜绝吃拿卡要和刁难群众等问题发生。     四、继续推进干部人事制度改革由人教处牵头,一是认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革纲要》,建立健全干部选拔任用监督机制,推进干部管理工作的科学化、民主化、制度化。二是推行党委会议讨论重要人事任免无记名投票表决制,加大调整不称职、不胜任现职干部的力度。三要建立健全由组织人事、纪检监察部门组成的干部监督联系会议制度,按照省纪委川纪发〔2002〕6号文件要求,拟任领导干部,在提请党委讨论研究前,要征求纪检监察部门对拟提拔任用领导干部党风廉政情况的意见,否则,不与提拔。     五、认真贯彻党内监督条例,切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督     《中国共产党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》是十分重要的党内法规,对于发展党内民主、加强党内监督、严明党的纪律和维护党的团结统一有着十分重大的意义。各党支部要按照川都机关委〔2004〕4号文件的要求认真学习贯彻,各部门主要领导干部要增强接受监督的意识,做自觉接受监督的表率,实现党内监督工作的制度化和程序化,认真执行重大事项报告制度。     六、加强纪检监察干部队伍的自身建设     纪检监察干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习《党章》和《条例》,夯实理论基础,要坚持原则、敢于碰硬、依法办事、秉公执纪、树立可亲、可信、可敬的形象,认真履行职责。要加强对科技知识、法律法规、专业技术的学习,增强综合素质,拓展视野,提高应对复杂局面的能力。要把抓学习、抓素质、抓管理放在首位,选拔政治强、素质高的优秀年轻干部充实纪检监察干部队伍。     2004年度,全局干部职工要认真落实上级的各项部署,坚持党风廉政建设和反腐败工作的领导体系,践行“三个代表”重要思想,以“改革、创新、求发展”的精神,切实加强工作作风建设,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,真抓实干、艰苦奋斗、拒腐防变,使我局的各项工作有新的明显进步。                                                                  二○○四年三月二十八日 主题词:廉政 反腐败 工作要点 2004年抄  送:驻厅纪检组、监察室;局党政领导。