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省水利厅来我局开展2018年领导班子和领导干部年度考核工作

[发布日期:2019年1月18日]

    2019年1月14日,按照厅党组的统一安排,以厅党组成员、副厅长李勇蔺为组长,厅人事处处长牟春,厅直机关党委调研员卓名贵,省纪委、监委驻厅纪检监察组王秀敏为成员的考核组对我局领导班子和领导干部2018年工作情况进行考核。
    考核会上局长孙小铭从局班子在工作中努力做到“四讲、四强、一守、一改”,即讲政治、讲学习、讲责任、讲担当,强班子、强干部、强队伍、强法制,守规矩,改问题十等个方面汇报了我局领导班子建设情况。局党委书记杨斌从“四个加强”,即加强学习提高选人用人工作的政治站位、加强制度建设增强选人用人工作的规范性、加强党风廉政教育加大干部监督管理力度、加强观念创新着力干部培养教育等四个方面汇报了我局2018年选人用人的工作情况。局领导班子成员从德能勤绩廉五个方面结合2018年各自工作实际分别进行了述职述廉。会议组织进行了领导班子年度考核、领导干部年度考核、领导班子开展“四好一强”活动、领导班子成员落实党风廉政建设责任制及廉洁从政情况考察四项民主测评。
    李勇蔺副厅长在总结讲话中指出省都管局是水利厅重要的直属单位,在四川水利建设管理和灌区经济社会发展中发挥着十分重要的作用。2018年省都管局“四好一强”领导班子队伍建设成效显著,局领导班子带领全局干部职工,主动适应省委“一干多支、五区协同”部署对水资源配置的新形势、新要求,认真贯彻落实了厅党组的各项部署,迎难而上,务实工作,取得了良好成绩。他要求新的一年省都管局一是要进一步加强领导班子队伍建设,班子成员要通过加强对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的学习,不断提高思想认识和驾驭复杂工作局面的工作能力。二是要进一步强化服务灌区的意识,密切联系实际,以问题清单为导向,在管理和服务上下功夫。三是始终要把加强党的建设和全面落实党风廉政建设的两个主体责任放在重要位置来抓,建立完善党风廉政建设各项机制,为都江堰水利事业健康发展提供有力保障。
    考核会由局党委书记杨斌主持,局中层以上干部、退休职工代表、工青妇和一般职工代表工近70人参加考核会。
 
供稿: 人事劳动科(母刚)  
发布:信息中心