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厅直系统(水管事业类)党员积分制管理现场推进会在省都管局召开

[发布日期:2018年4月19日]

    4月17日,四川省水利厅厅直系统党员积分制管理现场推进会(水管事业类)在省都管局召开。省水利厅党组成员、机关党委书记赵斌出席会议并作讲话。会议由四川水利职业技术学院党委书记刘锐主持。
    会前,赵斌书记一行参观了都管局部分党支部党建展示墙、规范化学习园地,并与部分基层党支部书记进行了亲切交谈。参加推进会的同志还仔细查阅了都管局各党支部党员积分管理相关资料,并对都管局党建工作取得的成绩给予了充分肯定。
    在随后召开的座谈会上,省都江堰管理局水政科党支部、安顺电厂党支部和局党委就党员和党支部积分制试点工作做了汇报发言。都管局在积分制管理试点工作开展以来,精心谋划,合理设置,严格考评,统筹协调,落实责任,保证了积分制管理工作持续健康、扎实有效地开展,有效激发了党员干部干事创业的积极性,推进了党支部规范化建设,严格了党内组织生活,促进了党建工作“融入中心、服务大局”。
    赵斌在听取汇报发言后,全面总结了全厅系统党员积分制试点工作,并部署了下一步工作:一是统一思想认识,明确推行党员积分制管理的现实意义。党员积分制管理是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的有效载体,是量化评价党员发挥先锋模范作用的有效机制,是改进新形势下机关党员教育管理方式的创新举措,是解决机关党建“老大难”问题的重要方法。2018年是党的建设质量提升年,也是水利厅党支部建设三年规划的提升年,要深刻把握中央、省委、厅党组的部署要求,充分认识抓好党员积分制管理工作的现实意义,切实增强抓好这项工作的思想自觉和行动自觉。二是认真总结试点成效,充分借鉴经验做法。在前期的试点工作中,各试点单位做了大量工作,党委领导有力,强化工作指导,基层支部积极实践,广大党员创先争优,结果运用导向鲜明,激发了厅系党员干部做合格党员、当干事先锋的良好氛围,有效解决了党建业务考评“两张皮”的问题。三是把握关键环节,深入推进党员积分制管理试点工作。下一步全面推开党员积分制工作要做到“六个坚持”,一是坚持以“四讲四有”为基准。二是坚持以党章要求为遵循。三是坚持以处室职能为依托。四是坚持以支部党员为主体。五是坚持以结果运用为关键。六是坚持以督促指导为保障。
    赵斌强调,下一步,各单位要把推进党员积分管理试点工作与深化“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,与开展“四好一强”领导班子创建活动结合起来,与创建“五好党支部”结合起来,与积极投身水利脱贫攻坚与驻村帮扶结合起来,围绕新时代党的建设总要求,统筹协调全面推进,国绕四川水利脱贫攻坚和实现“再造一个都江堰灌区”大提升行动两大中心任务,不断深化拓展党员积分制内容,激励党员走前列、做表率,为水利事业更好更快地发展作出新的贡献。
    厅规计处党支部、厅政法处党支部、省水监总队党支部、省质监站党支部、东风渠管理处、人一处、人二处、外江处、省长葫局、省玉管局、都管局全体在职党支部主要负责同志和相关人员参加了会议。
 
 
 
供稿:党办(杨韬)
发布:信息中心