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四川省都江堰管理局召开2017年度工作总结会

[发布日期:2018年1月5日]

    2018年1月3日,四川省都江堰管理局2017年度工作总结会在局机关召开。此次会议旨在全面总结2017年工作取得的成绩,安排部署2018年各项工作。会议由局党委书记杨斌主持。
    局班子全体成员、全局副科级以上中层干部和相关企业负责同志参加了会议。各分管局领导在会上对所分管部门工作进行了点评并对2018年工作进行了安排。
    局长孙小铭在总结讲话中指出,2017年全局干部职工在管理局党政班子的带领下、经过共同努力全面完成了各项工作任务,成效显著:灌区供水安全得到保障;水利工程运行安全;灌区现代化建设工作推进加快;依法治水能力得到强化;水利经济稳步发展;单位内部和谐稳定;党建工作持续加强。他在肯定成绩的同时也指出了当前面临的一系列问题:一是灌区水资源时空分布不均的问题日益严峻,对水资源节约保护需要进一步强化;二是灌区水利工程历史欠账严重,工程建设标准有待提高;三是灌区水管单位体制依旧不顺,各单位部分职能各自为政,未能真正形成全灌区“一盘棋”;四是依法管水能力亟待加强,有法不依、执法不严的情况依然存在;五是集团公司与灌区水管单位长期“两块牌子,一套人马”,事企不分;六是水利人才队伍建设滞后,严重制约灌区水利事业发展;七是当前有关制度和规定无法满足职工对政治、经济待遇的期待。
    对下一步工作,孙小铭要求,一是要进一步加强政策研究。充分发挥灌区会商会及政研机构的重要作用,加大对涉水法规政策的分析研判;二是要坚持水资源统一管理。都江堰灌区是统一的整体,要树立大局意识和全局观念,实行统一管理、科学调度、优化配置、节约用水;三是要筑牢灌区水利工程体系。按照“十三五”期间全省供水保障体系“五横六纵”的要求,加快实施都江堰灌区总体规划和节水改造规划,同时加强对已建成水利工程的运行管理;四是要推进依法管水和科技兴水。坚持树立法治观念,科学配置执法力量,用科学手段管理灌区;五是要加强管理,促进经济发展。严格执行财经管理制度,加强财务资产管理,认真研究集团公司的发展方向和改革措施;六是要进一步加强人才队伍建设。通过外部引进和内部培训的方法,着力建设一只“老中青”相结合的人力资源配置合理的人才队伍;七是要贯彻落实全面从严治党要求。以坚定不移的态度和坚强有力的措施,扎实履行好从严管党治党职责,始终把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首位;八是要开创精神文明和文化建设新局面。不断加大精神文明建设力度,珍惜和保持全国文明单位称号,注重都江堰水利文化建设,打造水文化品牌产品,巩固精神文明创建成果。
     局属各部门和相关企业负责人分别在会上对本部门、企业2017年工作开展情况、存在的问题和2018年的工作打算作了汇报。 
 
供稿:局办(沈洪)
发布:信息中心