正文

都管局召开2016年青年专题工作会

[发布日期:2016年1月13日]

12月29日上午,我局召开青年专题工作会议,总结全局2015年团的工作和青年工作,研究和部署全局2016年青年工作。都管局党委书记、副局长、局青工委总顾问刘道国,局党委委员、工会主席、局青工委主任唐莉参加会议。
    会议讨论通过了《局2015年青年工作总结》、《局团委工作职责》和《局2016年青年工作要点和工作计划》。青年骨干们积极发言,就加强职工综合素质培养、丰富活动形式内容、都江堰水文化产品的开发、培养青年干部和技术人才等方面提出了很好的意见、建议。唐莉认真听取大家发言后,对当前全局青年工作的思想教育、组织建设、活动形式和活动经费等提出了具体意见和要求。
    刘道国充分肯定了局团委和局青工委在2015年中取得的成绩,对大家积极思考青年工作所提出的意见和建议表示赞同。他指出,青年人是都江堰水利事业的中坚力量,对年青干部的培养、梯队型人才建设是都江堰水利事业经久不衰、持续发展的重要保障,做好青年工作意义重大,功在千秋。他要求,局青年工作要坚持在局党委的领导下,紧紧围绕局精神文明建设纲要,按照《中共中央关于加强和改进群团工作的意见》要求,进一步部署好、落实好全局青年工作。一是加强组织保障,进一步细化青工委委员分工,落实具体职责,将青年工作与全局精神文明建设相结合,纳入党支部和部门年度考核的重要内容,形成共建合力;二是落实经费保障,团委、青工委要进一步研究活动计划,制定科学的经费预算,在争取局党政经费支持外,想法设法开拓自筹经费渠道;三是开展丰富多彩的活动,结合全局精神文明建设,以“党委交流、支部联动、群团互动”的指导思想,“月月有主题,周周有活动”加强与灌区之间、厅直单位之间、外部企业之间的交流,制定党团活动日制度,利用丰富的主题活动,利用微信、微博、互联网等多媒体手段,宣传正能量,学习新知识;四是巩固全国文明单位、学习型组织的创建成果,细化青年干部教育和培养任务,确保党团工作的科学性、严谨性和计划性;五是进一步加大文化建设,以体现李冰精神,都江堰水文化建设为主线,发挥文化产品的作用和效益,利用好现有的“堰志”、“堰徵”等文化产品,都江堰博览馆等文化宣传阵地,进一步开发“堰歌”等新的文化产品,培养新的文化产业,不断提高新常态下文化建设的能力和水平,真正展现出都江堰水利人的“朝气”、“豪气”和“底气”!
    局青工委全体委员、青年组组长、小组长等20余名青年骨干参加了会议。
 
供稿:陶曦