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人民渠一处召开2020年度领导班子和领导干部年度考核暨落实意识形态工作责任制考核会

[发布日期:2021年2月1日] / [作者:人民渠一处]

    2021年1月28日,人民渠一处召开干部考核会议,厅办公室二级巡视员吴壬生率考核组对人民渠一处领导班子和领导干部进行年度考核暨落实意识形态工作责任制考核,会议由党委书记汤传波主持。

    处长赖剑首先代表处领导班子就人民渠一处2020年度各方面工作进行了详细汇报。2020年度,人民渠一处认真贯彻落实新时期治水思路,按照厅党组“十项要求”,践行“水利工程补短板夯弱项,水利行业强监管优服务”水利工作主线,团结拼搏、务实高效,推进灌区高质量发展提供有力的水利支撑,圆满完成了各项工作任务。

    随后,领导班子成员分别围绕思想意识、工作业绩等方面进行了汇报,查找自己存在的不足之处,并提出了整改措施。

    汤传波代表处党委作选人用人工作报告及意识形态工作报告。人民渠一处认真贯彻执行干部选拔任用政策法规,不断健全、完善干部管理工作体制机制,深入整治选人用人上的不正之风;严格落实意识形态工作责任制,突出舆论引导和文化宣传建设,牢牢把握意识形态工作主动权,坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实,切实提高了广大干部职工的思想素质。

    考核组对人民渠一处领导班子和领导干部2020年工作情况、我处选人用人工作进行了民主测评,参会人员本着公平、公正、客观的原则,对测评的各方面工作投下了自己庄严的一票。会后,考核组对舆论舆情、责任落实、传播正能量等意识形态工作责任制落实情况相关材料进行了查阅。

    水利厅考核组成员、人民渠一处在家处领导、全体中层干部、离退休职工代表及工青妇代表共计50余人参加会议。

 

供稿:(人民渠一处)