外江管理处办公室党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚持从政治高度把握职责定位，聚焦主责主业，坚持思想引领、制度约束、警示震慑、实干担当协同发力，一体推进党员干部政治素养、纪律意识与履职能力全面提升，以高质量党建引领保障水利事业高质量发展。

一、以思想铸魂，夯实政治根基，激发奋进动能

严格落实“第一议题”制度，持续深化党的创新理论武装，坚持原原本本学、专题研讨学、联系实际学相结合，推动理论学习常态化、制度化、实效化。注重学用贯通，引导党员干部深刻把握核心要义和实践要求，切实将学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的举措、推动落实的能力。紧扣办公室“参谋助手、综合协调、督查督办、服务保障”职能定位，强化政治担当，提升站位格局，充分发挥“前哨后院”作用。

二、以制度立规，强化刚性约束，提升治理效能

立足中枢职能，坚持用制度管权、管事、管人。深入贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》，聚焦办公经费审批、公务接待、资产管理、节能降耗等重点领域，优化流程设计，健全内控机制，强化全过程监管，推动形成闭环管理。牢固树立“过紧日子”思想，严控非刚性支出，提升资源使用效益，以制度刚性促进管理规范化、精细化，持续涵养勤俭务实、清正廉洁的机关作风。

三、以警示固本，严明纪律底线，筑牢廉洁防线

坚持严的基调不动摇，常态化开展纪律教育和警示教育，通过典型案例通报、观看警示教育片、廉政谈话等方式，用“身边事”警醒“身边人”，深刻剖析违纪违法问题的思想根源和严重危害，增强党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的自觉。围绕公文运转、采购管理、经费报销等关键环节，排查廉政风险，完善防控机制，加强日常监督与动态纠偏，切实提升规矩意识、程序意识和制度执行力，营造风清气正的政治生态。

四、以实干赋能，推动深度融合，提升服务贡献度

坚持党建与业务深度融合，把全面从严治党成效转化为推动工作的强大动能。聚焦现代化灌区建设目标，主动对标“参谋有为、协调有力、督办有效、保障有序”工作标准，全面提升统筹协调、应急处突、风险防控和服务保障能力。在重大任务、重要节点中锤炼党性、检验作风，推动党员干部在履职尽责中彰显担当、展现作为。

奋进新征程，建功新时代。外江管理处办公室党支部将持续深化政治机关建设，坚定不移推进全面从严治党，不断提升支部政治功能和组织功能，着力打造政治过硬、作风过硬、能力过硬的模范团队，以更加坚定的信念、更加务实的举措，为外江灌区高质量发展提供坚强保障。