为全面检验中层干部履职成效，压实党风廉政建设责任，凝聚高质量发展合力，外江管理处于2026年1月29日组织召开2025年度机关中层干部述职述廉暨民主测评大会。会议由党委书记、处长罗巍主持，领导班子成员、各科室（站）负责人及机关全体职工参加会议。

会上，5名中层干部代表依次进行现场述职述廉，其他同志进行书面述职述廉。他们紧扣“德、能、勤、绩、廉”等各项要求，通过详实数据和具体事例，系统总结2025年工作，客观分析不足，明确2026年思路，展现了务实担当、积极进取的精神风貌。述职后，全体参会人员本着客观公正原则，对中层干部履职表现和廉洁自律情况进行了民主测评。

罗巍在总结讲话中充分肯定了2025年外江处取得的成绩。他指出，全处超额完成输供水任务，保障83.39万亩水稻按时栽插，顺利推进都江堰灌区现代化改造等重点工程，实现安全生产“零事故”，信息化建设稳步推进，经济收入稳中有升，圆满完成“十四五”收官任务。同时，干部队伍敢于直面问题，深入查找在农业水价改革、运维中心市场开拓等方面存在的不足，围绕重点领域谋划2026年工作思路，体现了较强的大局意识和执行能力。

罗巍对外江处干部队伍的特质用“忠诚、担当、创新、团结”八个字进行了概括，强调这是战胜困难、推动发展的关键所在。面对2026年“十五五”开局之年，他提出五点要求：一要强化党建引领，推动党建业务深度融合，压实“一岗双责”；二要聚焦主责主业，优化水资源调度，积极应对李家岩水库蓄水带来的影响；三要锐意改革创新，推进智慧灌区建设，提升核心竞争力；四要筑牢安全防线，加强工程、防汛等重点领域风险防控；五要加强队伍建设，“固基础、强基层”，优化激励奖惩机制，锻造水利铁军。

最后，罗巍号召全体干部职工以此次会议为新的起点，将述职述廉成果转化为推动工作的强大动力，在厅党组和都发中心党委的坚强领导下，锚定目标、坚定信心，以优良的作风，奋力推进2026年各项目标任务，为四川水利高质量发展贡献更多外江力量！

此前，处属4个管理站、7个电站及运维中心已完成中层干部述职述廉与民主测评工作。