“视单位如家”，是职工热爱单位、热爱岗位、热爱行业的综合体现。让每一位职工真正做到“视单位如家”，将主人翁意识内化于心，从内心认同单位，认同自身岗位所发挥的个人价值和社会价值，才能使单位获得更大的凝聚力、号召力和创造力，赋能单位高质量发展。

10月12日，又是外江管理处崇庆水利管理站职工对所属西河三合堰管理点开展定期维护的一天，视单位如家，这里就是外江处职工的绿色花园。在外江灌区标准化规范化建设推进过程中，西河三合堰管理点逐渐由原来的“老旧小”，蜕变为如今设施设备现代化、办公生活环境整洁、庭院错落有致的外江灌区示范管理点。如何在有限的经费内，维护好基层闸点，曾经是萦绕在基层职工头顶的一个难点问题，而崇庆水利管理站职工给出的最后答案，是身体力行。管理站全体职工利用工会小组活动，党支部活动等，定期对所属管理点管理用房、闸房、院落等各处环境卫生和园林绿化进行维护整治，维护好绿色基层花园。

这只是外江处基层职工以身践行的一个缩影。作为水管单位，外江处将积极引导职工牢固树立“视单位如家”的理念，激发职工爱岗敬业的精神，并贯穿于工作之中，以精神力量赋予前行动力，并以精神力量助推单位发展。（办公室 舒琪）