关于2016年度绩效管理考核工作的通知

四川省都江堰人民渠第二管理处

关于2016年度绩效管理考核工作的通知

处属各单位：

2016年，全处职工上下一心，认真按照厅下达的绩效管理三级指标和年初制定的计划，强管理抓改革，抢机遇促发展，促进了各项工作顺利开展。为总结经验，肯定成绩，取长补短，提升绩效管理水平，促进单位发展，根据《四川省都江堰人民渠第二管理处2016年绩效管理考核目标责任书》，现将2016年绩效管理考核等相关工作通知如下：

一、检查方式

本次考核采取统一检查，由办公室、供水、工程、综经、科信、人事、离退、党办、水政、安监、工会等科室组成综合考核组，考核组对各单位2016年工作开展情况进行检查；财审、综经、人事、办公室组成财务专项考核组 ，考核时间由处财审科协调安排。

二、考核时间及考核内容

1、绩效管理考核时间：初步计划2016年12月27日-2017年1月13日。考核小组根据实际工作安排可适当调整，如有调整，将事前将通知被考核单位。

2、考核及检查内容为基层各单位《2016年绩效目标管理责任书》各项目标任务完成情况，以现场查看为主。

3、具体安排

三、其他事项
（一）请各基层单位在保证工作正常进行的前提下，合理安排绩效考核的参与陪同人员。

（二）参加考核的各科室要提前做好考核准备，要认真总结被考核单位的工作亮点、存在的不足及改进建议意见，考核结束后以书面形式在1月17日之前报处办汇总，以便总结全处工作，提供班子决策，同时也向被考核单位反馈，推动来年单位各项工作的顺利开展。

（三）随着事业单位分类改革的逐步推进，特别是中央十八届六中全会召开后，中央、省委新的方针、政策的出台。各考核小组要多向基层单位干部、职工宣传解释政策，确保干部职工队伍的稳定，为单位的“二次创业”提供和谐稳定的环境。

（四）考核检查期间，认真贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神，各考核小组及被考核单位要严格遵守管理处相关规定。

四、未尽事宜，请各单位与办公室或两个考核小组协商。

综合考核小组

联系人：刘银静 13547000624（V网短号：6636）

财务考核小组

联系人：罗浩宇  15808380626（V网短号：61626）

                         四川省都江堰人民渠第二管理处

                            绩效管理办公室

                            2016年12月26日