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四川省都江堰人民渠第二管理处
关于2013年上半年绩效管理检查的通知
处属各单位、机关各科室：
2013年上半年，处属各单位、机关各科室围绕管理处中心工作，对照年初下达的“绩效目标任务”抢抓机遇，共谋发展，促进了各项工作顺利开展。为总结经验，肯定成绩，取长补短，确保全年绩效管理目标任务的顺利完成，根据《四川省都江堰人民渠第二管理处2013年绩效管理考核目标责任书》，现将2013年上半年绩效管理检查相关事项通知如下：
一、检查方式
（一）本次考核采取分组检查，第一组负责处机关科室、各基层单位机关及电站车间检查，由行办、党办、水经、人劳、保卫、工会等科室组成，组长由党委副书记、纪委书记谢羽同志担任。第二组负责渠道工程、灌溉管理检查，由工程、灌溉、水经、保卫、水政等科室组成，组长由行办主任、工程科科长杨刚同志担任。
（二）财务管理检查由计财科组织开展。
二、检查时间
本次考核检查时间由各考核小组组长负责安排并提前与被检查单位联系接洽，原则上2013年7月31日前完成上半年绩效管理检查工作。
三、其他事项
（一）请基层各单位对照年初签订的《2013年绩效目标管理责任书》，先进行自查，并形成自查报告，于2013年7月20日前将电子文档发到办公室邮箱（
bgs1548@163.com
）。
（二）自查报告力求简明扼要，言简意赅，党政工团共用一份总结。内部总结力戒大话空话。内容应包括绩效指标完成情况、工作中突出的亮点、存在问题及改进措施三个方面，字数控制在3500字以内。
（三）本次考核检查不评分，但考核检查的结果将作为年终绩效考核评分的重要依据。
（四）参加考核的各科室要提前准备，充分准备，要认真总结被考核单位的工作亮点、存在的不足及改进建议意见，考核结束后以书面形式报行办汇总，以便总结全处工作，提供班子决策，同时也向被考核单位反馈，推动全年绩效目标任务的顺利完成。
四、未尽事宜，请各单位与行办或两个检查组协商。
（请基层各单位、机关各科室签收。）
二0一三年七月五日