关于财会人员财务培训的通知

关于财会人员财务培训的通知

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四川省都江堰人民渠第二管理处

关于财会人员财务培训的通知

处属各单位：

　　经管理处研究决定，于2011年6月28、29日在处机关六楼会议室进行全处财会人员培训，请各部门会计、出纳务必准时参加，不得缺席，不得请假。

　　6月28日上午培训内容是财务控制预算与执行，请处领导、各基层单位行政一把手、机关全体中层干部、监审科参加。

　　报到时间：2011年6月27日14：00－18：00

　　附此次财务培训学习、讨论内容，要求各部门认真准备，培训过程中将就下面内容进行交流。

　　请各单位签收！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　计　　财　　科

二0一一年六月十五日

培训科目	讨论内容
财务控制预算与执行	我单位为什么要实行预算管理？
	对各部门的预算定额就是分钱吗？
	预算是如何编制的？
	预算执行过程中如何控制？
财会人员职业道德培养	1.关于会计职业道德概念问题，A认为，会计职业道德是会计人员在社会交往和公共生活中应当遵循的行为准则，涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系?
	2.关于会计职业道德与会计法律制度的关系问题，B认为，会计职业道德与会计法律制度两者在性质、实现形式上都一样。
	3.关于会计职业道德规范的内容，C认为，会计职业道德规范的全部内容归纳起来就是两条：一是廉洁自律。会计职业是一项极为特殊的职业，整天与钱、财、物打交道，如果爱贪爱占，很容易走上犯罪的道路，会计职业的特殊性决定了会计人员必须做到“常在河边走，就是不湿鞋”。二是强化服务。会计人员的根本任务就是为单位负责人提供服务，应当无条件服从领导，不折不扣的贯彻领导意图。
	4.关于会计职业道德教育问题。D认为，开展会计职业道德教育的唯一途径就是依靠学历教育，只有这样，才能培养会计职业道德观念，强化会计道德情操。
	5.关于会计职业道德组织实施问题。E认为会计职业道德组织实施，只能依靠财务部门的力量。因为会计的行业自律组织缺乏约束力，本单位又与会计人员存在利益上的密切关系，而财务部门承担着管理会计工作的职责，离开财务部门的组织推动，会计职业道德建设觉不可能得到有效实施。
	要求：
	从会计职业道德角度，分别分析判断王A、B、C、D、E等5人的观点是否正确？如不正确，请阐述正确的观点。
财务会计与管理会计	为什么您辛苦劳累记帐算帐却得不到重视，毫无地位？
	为什么领导认为您是在为企业记录价值，而不是创造价值？
	为什么领导认为您对企业经营管理和业务毫无帮助？
	为什么您早就厌倦了会计核算工作却找不到职业突破口？
	管理会计会告诉您这是为什么