四川省都江堰人民渠第二管理处

关于处机关岗位缺员竞聘的通知

处属各单位：

      经2019年机关一般职工岗位竞聘后，机关部分科室出现缺员。根据《机关岗位缺员竞聘上岗办法》，处班子会经过认真研究，同意通过全处公开竞聘方式补充：办公室驾驶员1名、党委办公室工作人员2名、纪委办公室工作人员1名、工会办公室工作人员2名、财务科工作人员1名。现将本次竞聘相关事宜通知如下：

      一、为确保岗位缺员竞聘工作公平、公正、有序地开展，根据《四川省都江堰人民渠第二管理处处机关岗位缺员竞聘上岗办法》（试行），制定《四川省都江堰人民渠第二管理处处机关2019年岗位缺员竞聘实施方案》（详见附件一）。

     二、竞聘岗位及条件要求，详见《2019年处机关岗位缺员竞聘一览表》（ 附件二）。

     三、报名。本着自愿的原则，全处在岗职工根据各岗位竞聘条件，在6月13日下班前向人事科提交《缺员岗位竞聘申请表》（附件三）。申请表须明确申请岗位，递交申请表时附相关证书证件原件及复印件，以供核验。报名联系人段程文，联系电话13547049172。

     四、资格审查及核定基础分。由人事科对报名人员进行资格审查，核定基础分。资格审查后，需本人对资格审查情况及基础分进行确认签字。资格审查完毕后将资格审查结果以OA方式通报到全体参聘人员。

     五、公开竞聘。2019年6月16日（星期日）下午14：00，在处机关6楼会议室进行现场公开竞聘。请全体参加竞聘人员提前到处机关3楼会议室候场。

若竞聘岗位报名人数只有1名符合条件，则自动补充到该岗位，不再参加公开竞聘。

     六、监督。竞聘工作由纪委办公室全程监督，监督电话：13808103294。

     七、宣传。请各单位在职工中广泛宣传，并对符合条件人员在时间上给予保障。

     八、竞聘上岗人员试用期3个月，试用期满不能满足岗位要求的，管理处将根据工作实际需要作出调整。

特此通知。

附件一：2019年岗位缺员竞聘实施方案

附件二：2019年处机关岗位缺员竞聘一览表

附件三：2019年缺员岗位竞聘申请表

四川省都江堰人民渠第二管理处

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