中共四川省都江堰人民渠第二管理处委员会关于印发《2015年度人民渠二处党委书记和党支部书记抓党建工作述职评议考核工作方案》的通知

处属各支部：

为     认真贯彻落实《中共四川省水利厅直属机关委员会关于印发<2015年度厅直单位党委书记和厅机关党支部书记抓党建工作述职评议考核工作方案>》（川水直党［2015］50号）的通知要求，结合我处实际，现将《2015年度人民渠二处党委书记和党支部书记抓党建工作述职评议考核工作方案》印发你们，请认真贯彻执行。

附件：1、2015年度人民渠二处党委书记和党支部书记抓党建工作述职评议考核工作方案

2                                                               2015年1月4日

附件1：

2015年度人民渠二处党委书记和党支部

书记抓党建工作述职评议考核工作方案

为      认真贯彻落实《中共四川省水利厅直属机关委员会关于印发<2015年度厅直单位党委书记和厅机关党支部书记抓党建工作述职评议考核工作方案》（川水直直党［2015］50号）的通知要求，结合我处实际，现制定《2015年度人民渠二处党委书记和党支部书记抓党建工作述职评议考核工作方案》，请认真贯彻执行。

一、述职评议考核的对象

处     党委书记或者专职副书记和各单位支部书记、支部副书记（主持工作）。

二、述职评议考核重点内容

此      次年度支部书记、支部副书记（主持工作）抓党建工作述职评议考核，重点围绕落实全面从严治党“两个责任”、践行“三严三实”专题教育要求、加强党建工作各项任务履责、落实基层党建工作第一责任人、直接责任人和具体责任人职责等情况进行。具体内容包括：

    （一）认真谋划部署年度党建工作情况。深入开展调查研究，对抓好党建工作的思考、存在问题的 分析和加强改进工作的思路情况；在2014年度党的总结及2015年规划中，已经党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上、自己查摆、上级点评和群众评议指出的突出问题整改落实情况；紧紧围绕服务灌区、单位发展、管理创新、关心职工重大决策工作部署情况；党委会专题研究部署我处党建重要工作，推动落实重点任务情况；党委督促班子成员和支委成员认真履行“一岗双责”，支持班子成员和支部委员抓好分管领域党建工作情况；履行党风廉政建设主体责任和监督责任等情况。

    （二）贯彻落实中央《条例》和省委《实施细则》情况。主要包括履行机关党建工作责任制，带头抓好基层党建工作保障，落实工作机构、人员、经费和活动场地等方面的情况。

    （三）严格党员干部教育管理和作风建设情况；加强领导班子思想政治建设，认真落实省委《关于加强领导班子思想政治建设十项规定》情况；严格党员教育管理，严肃党内组织生活，做好发展党员和流动党员管理工作；持续用力正风肃纪，严格落实中央八项规定和省委、省政府十项规定,厅党组《关于改进作风建设实施意见》精神情况；加强反腐倡廉建设，营造良好政治生态和单位风清气正等情况。

    （四）组织开展“三严三实”专题教育情况。结合本单位实际，谋划部署专题教育情况；认真落实“五个带头”、“五个结合”要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，查找解决不严不实等问题；在建制度、立规矩、守纪律,强化工作执行力，特别是把从严求实作风转化为所在单位为民服务的自觉行动，在抓班子带队伍、严要求和重激励相结合等情况。

（    （五）抓党建促发展的情况。开展“走基层”活动、强化基础设施与维护发展组织保障情况；作好党员培训和管理服务；开展“四好”班子建设、精神文明创建巩固与深化工作；本单位年度主要工作任务完成情况，经济业务发展指标增比情况等。

三、述职评议考核的形式及安排

此      本次党建工作述职评议分为二个层面进行：一是党委书记向处党委及党员干部代表述职；二是各支部书记、副书记（主持工作）在年终的绩效目标考核中述职，整个述职工作达到层层述职、一环扣一环,做到基层党组织负责人述职评议全覆盖。

时      时间安排：处党委书记，各单位支部书记、支部副书记（主持工作）述职评议及满意度测评工作，要求在2016年1月30日前完成。

四、述职评议结果运用

    各单位党支部书记、支部副书记（主持工作）抓党建工作的述职评议结果，将作为管理处综合评价领导干部工作实绩、评先选优和职务调整的重要依据，纳入党建工作年度目标考核的重要内容和创建“四好”班子、落实党建工作责任制先进单位和先进班子评选的重要条件之一。

五、相关要求

（    （一）认真撰写述职报告。各单位党支部书记、支部副书记（主持工作）,报告要突出“三个清单”，认真总结今年以来抓党建工作情况，自己动手撰写述职报告。一是列出工作成绩和突出亮点清单。客观求是总结成绩，重点反映党组织书记抓党建的思考谋划、督促落实、排忧解难、引领示范等，梳理出抓党建的特色做法和亮点工作。二是列出问题清单。坚持问题导向，重点查找党组织书记履职尽责方面的突出问题，并着重从主观方面查找分析产生问题的根源症结，注重用数据、实例说话，防止虚、空、飘。写成绩的篇幅一般不超过三分之一，查找问题的篇幅不得少于三分之一。三是列出整改清单。主要是明确2016年重点目标任务，有针对性地提出解决问题的具体措施和办法。要真正把自己摆进去，讲清履职尽责情况，讲清今后努力方向，防止只讲成绩、不讲差距，只讲面上工作情况、不讲履职情况，只讲下面的问题、不讲自身的问题，只讲客观原因、不讲主观原因，只提方向目标、不提具体措施。

（    （二）认真做好上下述职点评。在述职的基础上，党委书记要对基层党支部书记述职进行点评。突出问题导向，既客观公正又严肃认真点评，特别要点出存在的问题、指明努力方向，不能一味表扬、搞好人主义。班子其它成员也可结合工作分工进行点评。

（    （三）认真抓好整改落实。要梳理分析自己查摆、上级点评和群众评议中指出的问题，制定整改落实方案，列出问题清单、责任清单、整改清单、整改时间,逐项逐条抓好整改落实。处党委要强化督促检查，确保整改事项落到实处。

支    支部书记、副书记（主持工作）年度述职报告（字数控制在3000字以内）经本单位支委会和分管处领导审议后，于2016年1月20日前报送处党办。邮箱：db2547@163.Com，QQ：524867532，联系人：陈乾朗

附

附附件：1、党委书记履行党建工作第一责任人职责情况满意度测评表

2      2、党委书记述职情况综合评议意见表

3      3、基层党支部书记履行党建工作第一责任人职责情况满意度测评表

     4、基层党支部书记述职情况综合评议意见表

附件1： /upload/file/20160113/201601131047002626.doc

附件2：/upload/file/20160113/20160113104825092509.doc

附件3：/upload/file/20160113/20160113104861916191.doc

附件4：/upload/file/20160113/20160113104871637163.doc