按照厅党组和都发中心党委关于深化干部队伍作风整顿工作的安排部署和要求，5月7日，都发中心人民渠第一管理处召开了深化干部队伍作风整顿专题民主生活会。处党委书记、处长周宗剑主持会议。

处党委对开好此次专题民主生活会高度重视，会前班子成员深入开展学习研讨，广泛征求意见，对标“十大作风”问题、都江堰灌区“五种人”现象和厅主要领导批示，开展自查自纠，认真查摆问题、突出典型实例，剖析原因，制定现阶段具体整改举措和中长期整改计划，形成领导班子个人“5个清单”台账和对照检查材料，为开展好专题民主生活会打下了坚实基础。

会议组织学习了《深化干部队伍作风整顿工作简报   郭亨孝厅长主持召开深化干部队伍作风整顿阶段性工作专题会议》《四川省都江堰水利发展中心关于印发深化干部队伍作风建设专项整顿问题剖析阶段目标任务的通知》和《四川省都江堰水利发展中心关于召开作风整顿专题组织生活会的通知》相关文件精神。

    会上，周宗剑通报了此次专题民主生活会会前征求意见建议情况，并结合“对照查”“重点查”“开门查”情况代表处党委班子做了对照检查，班子成员逐个围绕“十大作风”问题和都江堰灌区“五种人”现象作了对照检查，以不回避矛盾、突出典型实例、直击问题症结的态度进行了批评与自我批评，班子成员自我批评“见人见事见物”，客观精准，班子成员之间相互批评一针见血，方法得当，充分体现了“刀刃向内”的自我革命精神。随后班子成员讨论形成了人民渠第一管理处深化干部队伍作风整顿工作“见人见事见物”清单并进行了主动认领。

    周宗剑在总结讲话中指出，这次专题民主生活会体现了处党委团结务实、奋发有为的良好作风，达到了提高认识、找寻问题的预期目的。他要求：一是对作风整顿的意义要再认识、再提高。提振精气神，为“灌区榜样”建设和两年“强推进”工作的顺利实施奠定思想基础。二是问题查找和原因剖析要再大胆、再深入。查找问题不能简单浮于表面，要把“个人改”和“集体改”结合起来，抛开思想顾虑，见人见事见物。三是整改措施要再具体、再细化。知责于心，担责于身，履责于行，要敢想敢干敢成，更要善想善干善成，持续推动我处水利工作迈上新台阶。

处办公室、党群工作科、人事科相关同志列席了会议。

（供稿：党群工作科）