人民渠一处到兄弟单位开展党员积分制管理学习交流

为全面落实从严治党责任，搭建党组织学习交流平台，推动下半年我处党员积分制管理工作均衡有效开展，按照厅直机关党委要求提前做好全面推行积分制管理各项准备工作。5月10日-5月15日，我处党委书记汤传波带领20名党支部书记及党办工作人员分批次到都管局、玉管局、长葫局开展党员积分制管理学习交流。 与会人员分别参观了都管局、玉管局、长葫局党员活动室、“两学一做”学习园地建设和党员积分管理公示栏，并就党员积分制管理进行了座谈交流。 座谈会上，都管局、玉管局、长葫局党委领导和党办、相关支部书记就开展支部规范化建设和党员积分制管理工作进行了详细的介绍。都管局把单位发展同党员管理比作两个互相咬合的齿轮，通过积分制管理，推进了各党支部规范化建设，严格了党内组织生活，有效激发党员干部干事创业的积极性，促进了党建工作“融入中心、服务大局”。玉管局则是进一步细化党员积分评比细则和内容，严格考评，统筹协调，落实责任，保证了积分制管理工作持续健康、扎实有效地开展。省长葫局密切结合单位实际，将党员积分制管理和业务工作相结合，把党员履职情况和党性状况以累计分值形式体现出来，使党员的党性修养和组织观念明显增强，将党员积分制管理工作落到实处。三个单位的党建工作经验给了我处支部书记们很大的启发和帮助。会上，我处党支部书记与相关单位党支部就推进党员积分制管理工作做了交流发言。 汤传波指出，各单位在推进党员积分制管理中，使党组织规范建设进一步加强，党员先锋模范作用进一步彰显，党建工作进一步夯实，党建工作水平不断提升。就我处下半年如何开展党员积分制管理工作和近期党建重点工作，汤传波提出具体要求。一是提高政治站位，推动下半年我处党员积分制管理工作落到实处；二是统筹安排部署，推动党支部积分制管理与业务工作密切结合；三是围绕处中心工作，推动我处基层党建工作有效开展，以务实的作风，有力的举措推动本年度工作任务圆满完成。 汤传波还率相关支部书记、党办工作人员参观了省玉管局引水大坝、省长葫局葫芦口水库管理所。