人民渠一处开展年终绩效考核

    为了更好地总结一年来工作开展情况，查找不足，提出改进措施，2015年1月5日-9日，人民渠一处绩效办对各部门、处属各单位开展了2014年度绩效考核。     处党政高度重视此次考核工作，受处长王世容委托，副处长李彦富带队，绩效办成员科室全面参与，逐一开展绩效考核，检查内容包括职责职能、自身建设等两大项，涉及供水、工程、财务、综经、政务等15个小项内容，考核组采取听取汇报、查阅资料、查看现场等方式进行，对存在的问题提出改进建议和意见。     被考核单位认真开展了自查，做好了考核准备，向考核组实事求是地汇报了工作情况，处绩效办成员单位坚持客观公正、实事求是的原则，严格按照考核标准，对各单位的工作作出综合性初步评价，考核工作达到了预期目的。