科信室扎实开展作风整顿工作

为进一步强化作风转变，提升履职能力，8月3日，科信室召开作风整顿会。 管理处作风整顿工作领导小组副组长、分管处领导吴平勇到会指导。 会议组织学习了《关于印发<四川省都江堰人民渠第一管理处作风整顿实施方案>的通知》（人一处发〔2021〕66号），《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《人民渠一处机关工作人员日常纪律考核暂行办法》《请假休假规定》《关于试行“朝九晚五”作息制的通知》（人一处〔2016〕办公室函字第11号）等规定。对照我处当前“十三大现象”和干部职工“八种表现”，全体科室职工深刻查摆了自身在守规守距、业务学习、思想作风、工作态度、工作纪律、工作落实等方面存在的问题和薄弱环节，并进行了认真剖析，明确了整改措施。 吴平勇对此次作风整顿会予以充分肯定。他强调，一是科信室职工要进一步深刻领会作风整顿工作目的，要以高度的紧迫感落实作风整改的各项部署和要求，把作风整顿工作持续引向深入，取得实实在在的成效。二是要坚持问题导向，扎实做好作风整顿“后半篇文章”，结合实际，一一对表，找准问题，深挖“病根”，细节入手，全面整改。三是要以加强干部职工作风建设为主线，以创建“纪律严、效率高、服务优、作风硬、形象好”的队伍为目标，切实推动厅党组“3226”总体工作思路和处党委“22345”工作任务要求落地落实，按照“一年打基础、两年强推进、三年上台阶、五年大突破”的主基调，奋力推进我处水利事业再上新台阶。 （供稿：科信室）