按照处党委关于深化职工队伍作风整顿的相关要求，4月7日，科技室党支部在前期专题学习和初步查摆问题的基础上，召开了深化作风整顿专题组织生活会。会议由党支部书记朱蕾主持，科室全体党员和非党员干部参加会议。

为了切实确保专题组织生活会质量，支部认真做好会前准备工作，一是精心组织学习，打牢思想理论基础。支部全体党员积极深入学习《关于做好深化职工队伍作风建设专项整顿问题剖析阶段目标任务的通知》、《水利厅深化干部队伍作风整顿工作简报》等文件；二是广泛征求意见，做好查摆问题准备。支部向都发中心科信处和全处16个在职党支部征求作风等方面意见建议，收到具体意见建议11条；三是广泛交心谈心，增进团结共识。坚持把功夫下在会前，本着相互提高的目的，围绕支部建设、信息化项目建设、科研工作等方面开展了谈心谈话，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见。

在组织生活会上，支部书记朱蕾同志通报了支部深化干部队伍作风建设专项整顿自查问题清单和本次专题组织生活会征求意见建议情况，与会同志轮流对支部自查问题情况，发表了意见，进一步细化了支部自查问题清单。

在批评和自我批评环节，副处长吴平勇率先对照“十大作风”问题和“五种人”现象，开展了真诚坦率地批评和自我批评并深刻剖析原因、列出实实在在的整改措施，支部书记朱蕾与其他干部职工依次展开。大家把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从主观上、思想上进行深刻检视问题，见人见事、开诚布公，共查摆出“理论学习不足、站位不高、工作不够大胆、开拓创新意识不够、信息化建设谋划不足、专业技术学习不够、存在‘老好人’、‘躺平人’思想、攻坚克难的魄力和劲头不足、缺乏沟通交流等问题”40余个，并开展了原因剖析，列出了整改措施，明确了整改时限。

吴平勇对本次专题组织生活会取得的成效予以了充分肯定，指出：持续深化整顿作风责任重大，影响深远，任务艰巨。要迅速把思想和行动统一到四川省水利厅党组、都发中心党委和处党委的部署要求上来。一是要深刻认识持续深化整顿作风的必要性、重要性和紧迫性，拧紧思想“螺丝”，上紧行动“发条”；二是要在问题排查上找准查实、挖深挖透，做到不遮丑、不避短，让作风“自画像”画得真、画得准、画得实、画得细；三是要在狠抓整改上动真碰硬、一改到底，按照郭厅长提出的“向作风要战斗力，改作风提战斗力”，真正促进思想解放、作风转变、效能提升；四是要把深化职工队伍作风整顿与当前重点工作结合起来，高标准、高质量、高效率抓好水利信息化“强推进”工作，以“赶考”的心态，“冲刺”的姿态、“决战”的状态，锚定灌区指挥分中心、“智慧大脑”、“慧眼工程”、“智慧水网”等重点任务主动作为、精准发力，追求卓越、做到极致，奋力争创“灌区榜样”建设典型示范，为落实落细四川水利高质量发展“3226”工作思路和“强推进”工作任务，提供坚强的作风保障。（供稿：科信室党支部）