关于开展民主评议行风工作的通知
四川省都江堰人民渠第二管理处
关于开展民主评议行风工作的
通 知
处属各单位：
按照川水发〔2013〕21号文件《关于印发<2013年全省大型灌区开展民主评议政风行风工作实施方案>的通知》要求，结合单位工作实际和灌区情况，四川省都江堰人民渠第二管理处制定了民主评议行风工作方案。现将有关事宜通知如下。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八大、十八届中央纪委二次全会以及中央关于加快水利改革发展决定的文件精神，紧紧围绕二处灌区水利发展、水利工程建设与管理工作和群众反映的突出问题，有序开展处机关和各基层单位行风评议活动，通过民主评议解决我处在工程建设管理和服务工作中存在的问题，加强依法行政工作，促进单位作风建设，提升工作效率和服务质量，推进灌区可持续发展，不断提高服务灌区、服务基层、服务群众、促进水利管理工作的能力，以良好的政风行风推动我处各项事业又好又快发展。
二、组织领导机构
我处成立行风评议领导小组及行风评议办公室。
领导小组组成如下，
组 长：万忠海
副组长：曾 理
成 员：何邦应 范云伟 魏光伟 谢 羽
行风评议办公室设在监察科，负责行风评议日常事务。
主 任：张 涌
成 员：廖云伟 刘 瑛 王 琦
三、评议内容
紧紧围绕我处服务灌区和工程管理工作中的突出问题，围绕群众关心的热点问题，围绕“实现伟大中国梦 建设美丽和谐四川”主题活动，特别是围绕“再造一个都江堰灌区”核心目标，开展行风评议建设活动。主要包括五个方面：
（一）工作履职。贯彻十八大精神，加快水利改革发展。加强依法管水、水政宣传、工程管理、公正执法、依法行政和服务灌区工作，落实水利厅下达的工作任务情况。
（二）服务质量。端正服务态度，为灌区服务、为基层服务、为群众服务，科学调水，协调用水矛盾，确保灌区稳定。
（三）办事效率。加强效能建设，转变工作作风，努力提高办事效率，解决办事拖拉、推诿扯皮、慵懒散等不正之风的情况。
（四）政务公开。推进政务公开，保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权的情况。
（五）勤政廉政。加强党风廉政建设，开展职业道德和廉洁从政从业教育，树立领导干部清正廉洁良好形象。
四、评议方法和步骤
（一）评议方法
民主评议行风采取内部评议和外部评议相结合的方式。采用广泛征求意见、问卷调查、走访座谈相结合的方法，侧重于灌溉服务工作、工程管理工作、水法规宣传、灌区续建配套与节水改造工作，以及窗口服务等情况。
按照上级文件要求，人民渠二处行风评议办公室将在每个阶段结束后，向上级进行相应汇报。
（二）实施步骤
1.动员部署阶段（2013年5月底--6月上旬）
各基层单位进行动员，积极做好宣传，提高认识、统一思想，组织职工填写问卷调查表等。
2.自查评议阶段（2013年6月中-- 6月底）
将内部评议和外部评议相结合。实行内部自查，查找处机关、各基层单位在行风方面存在的突出问题，特别是行业服务中容易发生不正之风的环节。通过开展明查暗访、问卷调查、征求意见、召开座谈会等多种形式，广泛收集外部评议意见。对查找本单位部门存在的问题，制定整改措施，形成自查报告。对自查评议查出的突出问题、意见和建议通过会议、内部信息等方式向干部职工通报，并及时向上级部门报告。
3.整改落实阶段（2013年7月～8月）
管理处针对评议出的问题认真整理归类，能及时解决存在的问题，暂时不具备解决条件的要列出整改计划。涉及政策性的问题作出说明。在一定范围内及时向服务对象公布，接受群众监督，并向水利厅纠风工作领导小组报告评议整改方案。
4.总结提高阶段（2013年9月～10月）
通过评议，总结单位行风好的方面、好的做法，继续坚持完善；对存在的问题，认真分析从源头入手，完善相关规定和制度，建立具有约束力的监督预防机制；加强对制度执行情况的监督，提高制度执行的有效性，建立长效机制。
附行风评议调查问卷。![](/image/2022/04/doc.gif")
民主评议行风调查问卷.doc