为深入了解基层水利工作实情，厘清任务部署，提升管理效能，12月19日，人民渠第二管理处党委委员、副处长赵莅鹃到罗江水利管理站开展工作调研，罗江水利管理站负责人李坤洲陪同调研。

在金山工段，赵莅鹃先后查看了工段办公环境、设备设施，谭家坝大填方和渡槽等重要水利工程，并在现场详细了解工段演变历史和管理现状，听取日常维修养护、供水、防汛、岁修等工作执行情况，针对一线工作现状和管理问题交流了意见。

座谈会上，赵莅鹃依次与参会职工交流，了解其个人信息和工作情况，听取站负责人对罗江站的基本情况、各项重点任务推进情况的汇报。赵莅鹃对罗江站取得的工作成效和全体职工的辛勤付出表示肯定，并指出基层水利站是服务灌区的一线，必须要树牢服务意识、提升服务效能，为适应新形态新要求，需要一批敢打敢拼、素质过硬的水利队伍。

赵莅鹃副处长要求：一是工作讲业绩，坚持业绩导向，树立事事争优的意识，主动发挥积极性与创造性，结合实际探索创新路径，抓实抓细主责主业；二是工作讲团结，凝聚团队合力，做到分工明确、配合无间、听从指挥，始终以大局为重，上下齐心、拧成一股绳，锻造出一支业务扎实、坚不可摧的水利铁军；三是工作讲引领，充分发挥老同志和党员的引领作用，通过“传帮带”和“以老带新”机制助力年轻干部成长，聚焦业务能力提升，以实践锻炼促进步，化压力为动力，持续增强专业素养与工作效能，带动年轻人共同进步。

此次调研不仅为罗江站明确了工作方向，更凝聚了全体职工的思想共识，罗江水利管理站将以此为契机，将各项工作要求转化为具体行动，不断提升管理效能，为都江堰灌区高质量发展筑牢水利根基。（罗江站 冉长平）