2月22日，都发中心党委委员、副主任杨莉英带队到人民渠第二管理处开展绩效工资监督检查。处党委书记、处长李国贤参加绩效检查汇报会。

检查组听取人民渠第二管理处关于2021年和2022年绩效工资备案、实际发放、财务收支、编外职工等相关情况的报告，对绩效工资分配办法、绩效工资核定总量批复、绩效工资总量备案表、绩效工资计算明细、工资基金变动审批名册、人员发放明细表、财务日序时账等资料进行全面检查。通过检查，检查组认为，人民渠第二管理处绩效工资管理规范，没有超核定总量发放绩效工资情况，也没有发放统一政策之外的其他津贴补贴、奖金福利情况。人民渠第二管理处与会班子成员就相关分管工作向杨莉英副主任进行了汇报。

杨莉英副主任充分肯定了人民渠第二管理处的工作，并对下一步工作提出意见及工作要求。她指出：一要聚焦主责主业，制定更加科学合理的绩效考核办法，充分发挥绩效考核指挥棒的作用。二要强化预算编制，做好两级核算管理。三要完善内控机制，加强重点工作、重点环节的过程监督。四要进一步提高一体化管理改革后的工作效能，不断壮大经济实力。

人民渠第二管理处在家班子成员、办公室、人事科、财务与资产管理科相关负责人参加了当天的汇报检查会。（人事科 邓涛）