2月8日，人民渠第二管理处召开2022年度领导班子和领导干部述职考核会。中心党委委员、副主任陈万林率领考核组成员到会指导并组织考核。会议由党委书记、处长李国贤主持。

会议对2022年度领导班子工作进行了总结、厅管干部个人进行了述职、对选人用人工作情况进行了专项报告。会上，李国贤代表班子从强化思想政治建设、聚焦主责主业、推动灌区高质量发展、坚持从严治党等方面进行了全面总结，就2023年的工作重点及思路考量进行了报告。2023年，人民渠第二管理处将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神、省十二次党代会及省委十二届二次全会精神，锚定“六化”建设、聚焦“十大提升”和灌区榜样建设目标任务，紧盯灌区“六大试点”工作，转观念强作风，聚焦主责主业，把治水管水工作做实、做细、做出成效，强力推动单位高质量建设和灌区高质量发展。

陈万林副主任充分肯定了人民渠第二管理处的各项工作：2022年人民渠二处紧紧围绕厅党组、中心党委决策部署，深入开展干部队伍作风整顿，全体干部认真履职、真抓实干，积极作为，呈现了良好的精神面貌。通过全体干部职工的共同努力，成功创建水利部节水型灌区、在历史特大干旱条件下确保了灌区粮食稳产增收、水文化建设亮点纷呈、水利经济创下二处发展历史新高。陈万林副主任对人民渠第二管理处下一步工作提出了几点要求：一要加强学习，强化班子建设。要深入学习贯彻党的二十大精神和省委十二届二次全会精神，把思想和行动统一到中央、省委省政府决策部署和厅党组、中心党委工作安排上来。二要强化本领，搞好队伍建设。要按照厅党组人才队伍建设“五个一工程”相关要求，大力发现培养选拔优秀年轻干部，用好用活各年龄段干部。三要加强作风建设，树立良好形象。要认真落实好“一岗双责”，运用好监督执纪“四种形态”，深入开展警示教育，营造人人敬畏法纪、遵守法纪的良好氛围。四要抓住一体化管理改革契机，推动二处高质量发展。要锚定新时期四川水利高质量发展“三年上台阶”目标任务，围绕“国际知名、国内一流灌区”榜样建设，不断提升服务灌区、服务地方的能力，努力开创人民渠第二管理处灌区高质量发展新格局。

人民渠第二管理处班子成员、处级干部、全处中层干部、职工代表和离退休代表参加了考核会。（人事科 刘福涛）