为加强绩效管理，落实主体责任，提高职工工作效率，进一步推动省水利厅 “3226”工作思路的贯彻落实，12月10日，处绩效考核小组对我站进行了2021年年终绩效考核。此次考核分为两组：现场考核由人民渠第二管理处副处长邓顺杰带队，对工段工作情况进行实地检查考核。资料考核由处相关科室在站会议室集中对资料进行检查考核。

现场考核小组对站属各工段各项工作记录、渠道工程、闸门设施、机电设备、信息化设备、防汛仓库、消防器材等进行了实地检查，并通过与工段职工现场交流，详细了解了工段工作状况。资料考核小组对站机关的各项档案资料整编、存放、记录情况进行了细致的检查，考核的过程中，金山站站长李兴刚向考核组汇报了金山站2021年各项工作开展情况及2022年工作计划。

下午由绩效办主任张林主持召开了绩效考核会，考核小组并就现场查看和资料查阅情况，就各自分管的工作有针对性地提出意见和建议。

最后，邓顺杰副处长强调绩效考核工作应该高标准、严要求、找问题、定措施、抓落实，希望金山站发挥自身优势、查漏补缺，再接再厉使明年工作更上一个台阶。