按照水利厅党组要求，人民渠二处选派12名同志开展龙泉山省管水利工程代管工作。经过前期实地考察、宣传动员、个人申请、组织研究等环节，最终确定选派人员。为保证选派人员工作有序开展，人民渠二处组织办公室、供水科、工程科、水政科、人事科等部门召开了业务培训会。党委书记、处长曾理和副处长朱是参加会议。

    会上，人事科强调组织要求和工作纪律，办公室、供水科、工程科、水政科等主要科室结合代管业务工作进行专题培训，培训内容涵盖敬业精神、工作态度、业务技能等。以老水利工作者“水折子”工作方式为例，鼓励大家将理论与经验相结合，提出适合单位的科学管理方案；加大水库工程管理、水质监管、河湖长制管理等业务知识的培训。

    曾理处长和朱是副处长充分肯定选派人员的积极性和主动性，并提出几点要求：一是要遵守组织纪律，服从工作安排；二是要抓住此次锻炼机会，学习东风渠管理处的先进管理经验，实现自我提升；三是要有高度的责任心和责任感，发扬二处人艰苦朴实、吃苦耐劳的精神，圆满完成厅党组交付的任务。