为扎实做好绩效管理，提高工作效率，2021年12月8日，人民渠第二管理处副处长邓顺杰率绩效考核小组一行对鲁班站“3226”总体工作思路及“十项要求”落实情况，供水服务、防汛减灾、党建工作、意识形态工作、党风廉政教育等各项工作开展情况进行年终考核检查。          12月8日上午，绩效考核组分为现场组和资料组，分别对鲁班管理站向阳工段、观桥工段、白店工段、鲁联工段和鲁班水库管理中心主副坝的渠道、闸门、放水设施设备维护和保养进行了实地查看，并就相关资料进行了详细检查。

下午，绩效考核小组在站会议室对我站党务、党风廉政建设、供水、工程、政务、安全、水政、科信、财务、群团建设、工会、离退休管理等各项工作资料进行了详细地检查后，与相关工作人员进行了交流，提出了建议和要求，随后由绩效办主任张林主持召开了绩效考核会，按照目标考核细则要求各职能部门对鲁班站的各项工作进行了严格考核，并在工作中找出了亮点，查到了不足，提出了希望。       邓顺杰副处长在会上对鲁班站2021年工作给予肯定，同时要求：一是鲁班站针对各部门提出的问题，认真总结和梳理；二是加强职工教育和引导，特别对新进人才的培养，提高业务素质和业务能力；三是要有创新工作思维，多元化发展；四是发挥好鲁班水库的窗口形象；五是加强水库、渠道管护范围内的维护和管理；六是加强法制法规的宣传力度，做到守土有则，守土尽则。

绩效检查组充分肯定了2021年全年工作，希望鲁班管理站在今后的工作中将进一步发挥优点，补齐短板，再接再厉，使各项工作再上新台阶。