为切实推进水利事业高质量发展，确保各项工作任务落在实处，2019年7月15日至22日，人民渠二处结合绩效管理要求，由处领导带队、机关职能科室组成的检查小组，对处属各渠道管理站、电站进行半年专项检查。

立足实际，此次检查重点对年度目标任务完成情况、水利改革发展“十项要求”推进情况、整风肃纪暨基层党风廉政风险防控机制落实情况等进行检查。检查小组责任分工，分别深入一线工程管理现场和站机关办公现场。一线检查组对工程维护保养情况、安全运行情况等进行实地查看，抽查职工工程巡查和安全隐患检查整改等记录；机关组按照精细管理、规范办公等要求，对工作完成过程中形成的资料进行检查。同时，此次检查还由纪委办、党办、人事科、办公室专门组成了整风肃纪专项检查组，对基层干部、重要岗位人员进行一对一谈话，切实了解党的各项建设在基层的落实情况。

 为最大程度发挥专项检查的作用，检查小组组织召开交流会，听取各基层站半年工作开展情况、存在问题、工作计划；小组成员按照单位总体部署和各自工作要求，就检查中发现的整风肃纪工作、安全建设工作、政务管理工作、党建工作、工程建设、供水防汛、水政工作等存在的突出问题，提出了交流意见及解决方案。

此次检查过程中，人民渠二处带队处领导反复强调：此次绩效检查，重在找出问题，以抓落实为标准，以日常工作为保障，各基层单位要及时梳理问题意见，理清思路，落实整改要求，加强精细化管理；各科室也要加强指导和服务基层单位，要红红脸、出出汗，改进工作作风，要力戒形式主义，完善考核机制，上下一心，共同推进单位各项工齐头并进，圆满完成水利发展改革各项任务。