为全面考察试用期干部履职能力，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，2021年9月26日，人民渠二处召开干部大会，就两名干部试用期满进行转正述职测评等工作。会议由党委书记、处长曾理主持，处级领导、全处中层干部及两个基层站职工代表参加了会议。

党委书记、处长曾理在会上首先指出：处党委高度重视干部人事工作，始终把人才作为单位发展第一要素。当前，厅党组提出了四川水利高质量发展“3226”总体工作思路，如何将思路在人民渠二处落地落实？干部队伍是关键，组织人事部门要充分运用考察、交流、培训等手段，锤炼干部“敢想敢干敢成”的精神，增强“善想善干善成”的本领，以“追求卓越、做到极致”为境界和目标，全面提振干部精气神；要抓住都江堰灌区一体化改革契机，配齐配强科室、站班子，全面激发干部活力，使各方面优秀干部人才充分涌现，达到人尽其才、才尽其用，为“3226”总体工作思路在人民渠二处落地落实提供坚强人才保障。

会议听取了两位干部一年来的思想、工作情况汇报，参会人员根据两位同志一年来的工作表现，认真开展了民主测评。会后，考察组对参与测评的与会人员进行了考察谈话。