3月19日，毗河管理处在处指挥分中心召开青年职工交流座谈暨师带徒推进会。处领导、各部门负责人、青年职工及师徒代表参会。

上午，宣布了新调整师徒结对名单，2026 年新入职人员与师傅签订了结对协议，师带徒代表分享了带教经验、成长感悟与工作心得，4名青年职工代表围绕岗位实践、业务学习、职业发展、工作困惑等方面谈体会、讲收获、提建议。

下午，开展了业务技能培训，张伟副处长围绕公文写作技巧、专业技术岗位职称评聘、干部人事管理、绩效工资管理、财务资产管理等内容进行详细解读，青年职工们踊跃提问，与会领导耐心解答，现场互动氛围热烈。

会议对青年职工提出四点要求：一是锚定初心，做信念坚定、忠诚为民的毗河水利人。要深入学习党的创新理论和习近平总书记关于治水的重要论述精神，学习领悟习近平总书记在都江堰阐述的“因地制宜、顺势而为、天人合一、治水利民”的治水智慧，积极践行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，坚守“守护一渠清水、服务灌区民生”的使命与担当，扣好职业生涯“第一粒扣子”；二是勤学善思，做业务精湛、本领过硬的毗河实干者。以空杯心态学习水利法律法规和业务知识，苦练实操技能，主动探索智慧水利新技术，拓展综合能力，适应多岗位工作需求，努力成为“一专多能”的复合型人才。三是虚心求教，做尊师重道、笃行实干的毗河追光者。珍惜“师带徒”活动机会，主动向师傅请教，加强沟通配合，做到学用结合、知行合一，以实干成绩回报师傅的教导、组织的信任。四是严守底线，做清正廉洁、规矩守纪的毗河守护者。严守党纪党规、单位规章制度和廉洁自律各项要求，坚守职业操守，做到“清清白白做人、干干净净做事”，自觉净化社交圈、纯洁朋友圈、规矩工作圈、管住生活圈。（供稿：毗河管理处）