近日，都江堰渠首管理处为新入职人员打造了一场涵盖行业认知、廉政与安全教育、业务技能与文化传承的多维度培训。12个系列课程以丰富的学习形式，为入职新人铺就“12道成长阶梯”，给都江堰水利新生力量注入澎湃动能。

知所从来，明所将往

在宣传片的恢宏画面中，系统认知都江堰两千多年的治水智慧与当代使命。从水利行业宏观格局到单位的基本情况，从党委班子架构到部门职能图谱，一场“行业全景扫描”让职业定位清晰浮现。廉政谈话以案为鉴，让入职新人系紧“第一粒扣子”。“安全第一课”“保密知识讲座”等，用鲜活案例织密“防护网”，筑牢职业底线意识。

行走的课堂，触摸千年脉动

副处长徐兴文以灌区区域图、工程布置示意图为脉络，将灌区历史、现状、改革发展时代答卷娓娓道来。都江堰堰工技术非遗传承人引领大家行走在金刚堤，与鱼嘴、飞沙堰、宝瓶口近距离接触，用“活态解说”生动诠释古人“道法自然”的治水智慧，共同触摸都江堰水利工程的千年脉动。

从关口到小罗堰枢纽，从“十四五”渠首排洪护岸工程到漏沙堰标规化试点项目，从外江闸到内江闸群，从西区水厂到水电站，第一次留下了这群年轻人的足迹。在渠首排洪护岸大堤，大家情不自禁地感慨：“我们要接过的不仅是工程图纸，更是守护‘天府之源’的接力棒。”

“制度+业务技能”双轮驱动

对劳动纪律、公文、采购及报销等涉及的8项基本制度，通过“自学+答疑”实现高效消化。OA与内控系统的“云培训”架起了数字办公桥梁；公文写作、案例讨论、专项练习，大幅提升办公实务能力，培养合格职业素养。

文化赋能，传承水利精神

作为“压轴项目”，“水文化培训”“灌区大调研”即将开展。届时将围绕都江堰历史底蕴、智慧内涵、文化价值、千秋功业进行深度解读，让入职新人尽快掌握都江堰文化精髓，成为新一批都江堰故事的讲述者和续写人。同时拟赴灌区一线参观学习，感受都江堰滋养天府的伟大成就，激发他们传承千年治水智慧、续写新时代水利篇章的使命担当。

都江堰渠首管理处多维培训赋能新人成长，用“12道成长阶梯”铺就新时代都江堰渠首水利人的精神根基和职业年轮，为都江堰灌区高质量发展提供坚实人才支撑。 （供稿：都江堰渠首管理处）