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黑龙滩管理处召开新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部党纪学习教育工作会

访问次数 : 发布时间:2024-07-29 11:10 打印

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7月24日,黑龙滩管理处党委召开新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部党纪学习教育工作会议,党委书记、处长曾理主持会议。

会前,参会人员认真学习《中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报》《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》等内容。会上,处班子成员带头领学了习近平总书记“7.9”重要讲话精神、习近平总书记在宁夏、青海考察时的重要讲话精神、《中国共产党章程》等内容,中心纪委专职副书记、纪检监督四室主任程越领学了《中国共产党纪律处分条例》部分内容。党委书记、处长曾理结合亲身经历,与参会干部进行谈心谈话,给年轻干部打预防针,引导教育年轻干部始终紧绷廉洁自律这根弦,保持头脑清醒,从严要求自己,在今后的政治道路上走得稳、走得远、走得好。

会议指出,加强对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部纪律培训,是党纪学习教育的重要“一环”。新提拔干部肩负着组织的信任和重托,年轻干部是党和国家事业的希望和未来,关键岗位干部更是身处要害、肩负要责,更要以强烈的责任感、使命感加强纪律教育,养成纪律自觉,牢牢把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求,始终做到忠诚干净担当。

会议强调,要将《中国共产党纪律处分条例》内化于心、外化于行,保持“永远在路上”的奋进姿态,不断深化理论武装,精准聚焦问题整改,真正把遵规守纪刻印在心、践之于行,不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。一是要进一步提高政治站位,常学常思“不掉线”。坚决摒弃敷衍了事、走过场的心态,将党纪学习教育与解决实际问题相结合,以“久久为功”的毅力,推动党纪教育深入人心,为营造风清气正的政治生态奠定坚实的思想基石。二是要强化以案警示教育,敢于斗争“不隐身”。要深刻汲取违纪违法典型案件惨痛教训,不断增强纪律意识,对标对表、校正偏差,要持续发扬自我革命精神,在实学、真抓上下功夫,面对违反党纪的行为,要敢于亮剑、勇于斗争。三是要在力行上下功夫,优化作风“不划水”。要充分认识学习成果转化的重要性,要勇于担当、履职尽责,增强斗争意志,拿出“不畏难、不服输、不怕苦”的顽强斗志,主动跳出“舒适区”、勇蹚“深水区”、敢闯“无人区”,交锋一次提高一次、攻克一个攀高一步。做到学纪明规矩、守纪树新风、担当抓发展,把学习成果转化为担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事,切实推动水利事业高质量发展。 

处班子成员、纪检监督四室专员,全处新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部30余人参加会议。 (供稿:黑龙滩管理处)