为进一步加强人才培养和队伍建设，大力弘扬工匠精神，充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，在全处营造“共同学习、共同成长、比学赶超”的学习环境和良好氛围，加快培养和造就一批品德优良、作风务实、技能娴熟的干部队伍，助力灌区榜样建设，推进灌区高质量发展。9月20日上午，黑龙滩管理处举行了“师带徒”活动启动仪式。副处长陈德宽主持活动，处党委书记、处长曾理作总结发言，在家处领导、处属单位负责人及结对师徒参加仪式。

10对师徒在现场签订“师带徒”协议书，约定彼此的责任和义务，徒弟向师傅敬茶、行拜师礼、师傅向徒弟赠书，匠心精神薪火相传由此开展。随后师徒代表分别作了表态发言。

活动要求：一是师傅发挥“传、帮、带”作用，在日常工作、生活中以身作则，给徒弟做垂范、讲知识、教方法、传品行，当好领路人。二是徒弟勤学好问，端正态度，坚持学以致用、用以促学，练就过硬的本领。三是师徒互促互学、互尊互敬营造青出于蓝、勇为后浪的良好氛围，实现师徒能力双提升，将“敢想敢干敢成、善想善干善成”内化于心、外化于行。

此次“师带徒”活动，既是实现技艺传承，弘扬工匠精神，服务高质量发展的有效途径，又是贯彻落实“国际知名、国内一流”灌区榜样建设目标任务、进一步推动人才队伍“五个一工程”和“夯实最后一公里”建设的重要举措。