8月24日，黑龙滩管理处召开2022年半年工作推进会。会议由处党委书记、处长曾理主持，处中层干部（含组长）参加会议。

财资科汇报了上半年预算执行情况，处属各单位（科室）分别汇报了工作情况，分管处领导就分管领域工作作了安排。

会议指出，2022年以来，全处干部职工齐心协力，开拓进取，担当作为，勇于攻坚，深度融入都江堰灌区“一体化”改革，党建与精神文明建设取得新成效，供水工作实现新突破，预算管理进入新阶段，重点项目建设取得新进展，管理能力达到新水平，“六化”建设迈开新步伐，灌区建设各项工作取得明显成效。

会议要求，一要提高认识，凝聚共识。面对“一体化”改革的新形势新任务新要求，全处干部职工必须进一步提高认识、摆正位置，牢固树立“单位发展与个人发展息息相关、单位命运与个人命运休戚与共”的集体意识，自觉把思想共识转化到单位的事业发展上来。二要强化监督，提质增效。根据都发中心统一部署，围绕管理处重点工作、目标任务，梳理时间节点，倒排工期，以督查抓进度，以督办促实效。三要着眼全局，站高谋远。聚焦主责主业，在更高起点上谋划灌区发展，系统提出做强做大优势、补齐补全短板的措施，从根本上解决问题，推动管理处不断向高质量发展迈进。

会议强调，2022年下半年，黑龙滩管理处将深入贯彻落实厅党组、都发中心党委部署要求，深化“3226”总体工作思路，聚焦“两年强推进”目标任务，围绕“国际知名、国内一流”灌区榜样建设目标，突出重点，狠抓落实，努力开创黑龙滩管理处建设新局面。全力抓好防汛抗旱保供工作，强力推进灌区“六化”建设，扎实推进重点项目建设，全面提升预算管理水平，加大工作督查力度，研究谋划和推动黑龙滩灌区建设高质量发展，毫不放松抓好安全工作，加强党史教育，确保党的建设高质量推进，力争黑龙滩管理处超目标完成任务。

 供稿：黑龙滩管理处