4月26日，郭亨孝厅长在机关党办《关于我厅都发中心东风渠管理处团委被表彰为“全国五四红旗团委”的报告》上作了重要批示：“这个不容易，梳理总结一下，看有什么特别精神值得宣扬推广，特别是作风整顿中树标杆”。接到批示抄清文件后，在厅机关党委、机关纪委、机关团委、都发中心党委督促指导下，东风渠管理处党委切实履行主体责任，充分发挥党建引领作用，制定东风渠青年争创“作风整顿标杆集体”工作方案并开展系列工作，带领东风渠青年集体在认真总结经验、不断深化干部队伍作风整顿中走在前、作表率。

一、闻令而动，深入谋划，推动郭厅长重要批示落地落实

5月5日，东风渠管理处党委召开专题党委会，传达学习郭厅长重要批示精神，决定及时深入总结东风渠青年集体先进经验，迅速制定《东风渠青年争创“作风整顿标杆集体”工作方案》，打造东风渠青年集体亮点，勇做深化作风整顿标杆，向全处青年发出了“作风整顿青春行动”总动员令。

5月11日，东风渠管理处团委组织青年到江安河温江段开展“作风整顿树标杆”集体宣誓，面对党旗和团旗，青年集体作出争当“作风整顿标杆”、建功“两年强推进”和都江堰灌区榜样建设的庄严承诺。

5月20日，东风渠管理处党委组织召开“东风渠青年集体先进经验总结及作风整顿树标杆”青年座谈会，对东风渠青年集体荣膺“全国五四红旗团委”先进经验进行了初步总结，并就如何在深化作风整顿工作中树标杆开展深入讨论。

二、总结经验，深化成果，东风渠青年集体先进经验得以巩固深化

在认真学习领会郭厅长重要批示精神基础上，东风渠管理处党委组织团员青年进行了“大讨论大总结大提升”活动，对东风渠团委荣膺“全国五四红旗团委”荣誉经验和青年集体精神进行了初步总结提炼，认为体现了“六种精神”：一是坚决听党话跟党走的先锋精神。东风渠广大青年坚决响应党的号召，积极投身脱贫攻坚、乡村振兴、防汛抗旱、农村安全饮水、凉山森林防火督导等伟大事业，真情帮扶藏区和彝区百姓，为单位赢得了“全国文明单位”“四川省民族团结进步模范集体”“四川省脱贫攻坚先进集体”等荣誉。体现出来的“听党号召、冲锋在前”的先锋精神是荣誉争创成功、精神凝结成核的政治因素。二是“敢想敢干敢成”的闯将精神。东风渠广大青年创新开展“天珠之窗”志愿授课、“脸盆行动”健康卫生教育、“善地救心”“雪域朝阳”救助藏区患病百姓，设立“藏族大学生实习小站”，建立资助少数民族学生长效机制，体现出来的“敢想敢干敢成”的闯将精神是荣誉争创成功、精神凝结成核的能动因素。三是“善想善干善成”的实践精神。东风渠广大青年坚持“想”字当头、“干”字为重、“成”字为要，不断深化“天珠之窗”“东风蜀水·节水护水”等品牌志愿项目，多次荣获中央文明办、团中央、水利部奖项，点子新、举措实、品牌亮、成效显，体现出来的“善想善干善成”的实践精神是荣誉争创成功、精神凝结成核的能力因素。四是“追求卓越、做到极致”的弄潮精神。东风渠广大青年在各项工作中始终坚持高标准严要求，不畏艰险，勇于挑战；勇立潮头，敢当海燕，体现出来的“卓而不凡、越而胜己”的弄潮精神是荣誉争创成功、精神凝结成核的境界因素。五是攻坚克难、负重前行的担当精神。东风渠广大青年在脱贫攻坚、防汛减灾、保水保供、重大任务保障、帮助工作等急难险重任务中攻坚克难，勇于担当，尤其是深入高海拔艰苦环境和边远贫困一线开展扶贫攻坚，克服重重困难并取得优异成绩。体现出来的“吃苦耐劳、不畏艰险”的担当精神是荣誉争创成功、精神凝结成核的作风因素。六是赓续发展的传承精神。东风渠青年职工85名，占职工总数的23%。这一青年群体思维活跃、追求进步、富于进取，在传承老一辈东风渠人光荣传统的基础上，革故鼎新、勇于创新，在各自岗位上奋力拼搏，发挥特长，日益展现出新青年新风貌，日益磨砺成长，日益成为中坚力量。体现出来“传承历史、承载未来”的传承精神是荣誉争创成功、精神凝结成核的创新因素。

这“六种精神”，在东风渠青年集体中已内化于心、外化于形，体现于深化作风整顿全过程。

3月22日，一名年轻女子不慎落入水流湍急的东风渠总干渠，在生死瞬间，东风渠管理处两名青年不顾自身安危，积极参加救援，最终将落水女子成功救起。救人义举引起社会强烈反响，在新浪微博当天成都同城热搜中排名第一。

4月20日，2022年全省重点水利工程集中开工筹备工作中，东风渠管理处4名青年先后被抽调到水利厅现场统筹组，协助统筹组出色地完成“一主三辅”会场布置和现场视频连线等工作，集中开工的整体效果受到省委省政府和厅党组的高度肯定。

5月12日，省委书记王晓晖，省委副书记、省长黄强等省领导到水利厅调研并召开全省防汛减灾工作专题会议，东风渠管理处精心选派7名青年（2男5女）组成秩序保障团队到厅机关负责接待引导，做到了万无一失，圆满完成任务，受到厅领导的高度肯定。

5月17日，东风渠管理处全体青年完成今年上学期向德格县藏族大学生布姆定向资助。青年集体按照2000元/学期的标准向布姆捐款，主要用于补贴布姆在校期间的生活费用。截至目前，东风渠青年已坚持11个学期。在东风渠青年的资助下，原本初中已经辍学的布姆已考入本科就读，她一生的命运将彻底改变。

东风渠志愿服务项目开展有声有色。尤其是“天珠之窗”志愿服务获得第四届全国志愿服务项目大赛金奖等6项全国性荣誉，除坚持“天珠之窗”志愿服务外，还大力开展“东风蜀水·节水护水”志愿服务项目。4月27日，“东风蜀水·节水护水”项目被省文明办、团省委表扬被“第九届四川省青年志愿服务优秀项目”；6月2日，水利部网站发布公示，该项目拟被评选为水利部、团中央“水利公益宣传教育专项赛”全国三等奖。

除志愿服务外，东风渠青年围绕主责主业，在工程建设、防汛抗旱、供水保障、河湖长制、青年理论学习等方面走在前、作表率，特别是在“两年强推进”重点工作任务中，攻坚克难，锐意进取，不断突显出作风整顿工作成效，奋力开创灌区榜样建设新局面。今年以来，青年中已有10人受到处党委表彰；7人被处团委通报表扬；32人被授予“优秀共青团员”“优秀共青团干部”“优秀青年志愿者”等荣誉称号；处团委主要负责人被水利厅表扬为“四川省优秀水利青年”；一名团委委员当选为省直机关青年联合会委员。

截至6月2日，全体青年对标对表省直大型灌区“十大现象”问题和存在的“五种人”表现，完成了作风整顿第三次问题再查找、根源再剖析，严格做到了问题查准查深查透，见人见事见灵魂。经厅机关党办和处党委初步评估，东风渠青年集体在全处职工中率先达到作风整顿转段标准。

三、持续发力，久久为功，争创作风整顿标杆

下一步，东风渠青年集体将在厅党组“3226”总体思路指引下，在前期工作成效的基础上，紧紧围绕处党委提出的发挥团委和青年“六大作用”，开展青年集体“六个一工程”，全力打造深化作风整顿标杆集体。

（一）发挥团委和青年的六大作用。一是勇做实现中华民族伟大复兴的追梦人。立志在新时代新天地中施展抱负、建功立业，在实现民族复兴的赛道上奋勇争先，勇做新时代的弄潮儿，争当伟大理想的追梦人。二是勇做推动四川水利“3226”工作思路高质量发展的生力军。学深弄懂悟透厅党组“3226”工作思路，从“三个一”中汲取力量，在灌区“六化”建设中做骨干、当先锋，锤炼本领，成长成才。三是勇做三年行动实施方案的突击队。在都发中心党委和东风渠处党委的坚强领导下，在三年行动实施方案东风渠1+6专班工作实践中勇当先锋，攻坚克难，成长进步，以工作成效来磨砺、检验、培养、用好年轻干部。四是勇做深化作风整顿的标杆。认真贯彻落实郭厅长重要批示精神，推动《争创“作风整顿标杆集体”工作方案》更好落地落实，创新推进东风渠青年集体“六个一”工程。五是勇做发挥东风渠在都江堰灌区“六大重要作用”的骨干。要扬鞭奋蹄，勇立潮头，奋勇争先，在充分发挥东风渠在都江堰灌区水利事业发展主力军、服务地方经济社会的主阵地、发展水利经济的主战场、促进传统灌区向现代供水区转型的主试验地、展示服务特大型城市水管单位新风貌的主窗口、打造渠系水文化典范的主样板“六个重要作用”的生动实践中贡献青春力量。六是勇做健康成长、接班事业的才俊。要增强思辨能力，正确处理社会价值和个人价值的辩证关系，将个人理想融入灌区事业发展；要把握好共性与个性的辩证关系，做到既有紧张严肃又有团结活泼；要处理好“传承”与“创新”的辩证关系，既传承光荣传统，又培厚革新精神。

（二）实施东风渠青年集体“六个一”工程。一是青年思想工程。深入开展“三个一”工作理念方法经验青年大学习大讨论大总结大提升活动。将厅党组“3226”工作思路、郭厅长系列重要讲话精神汇编成册，由处党委组织团员青年开展大学习大讨论大总结大提升活动，从厅党组系列决策部署、系列工作举措、系列工作成效、系列社会反响中梳理总结工作思路和工作方法，全面提升青年集体工作理论和工作方法水平。6-8月为大学习大讨论阶段，每两周开展一次集中学习和讨论。9月为大总结大提升阶段，每名青年撰写1篇学习心得体会进行公开评选，分一二三等奖予以表扬奖励，并汇编成青年理论学习成果。二是青年实践工程。深入开展青年建功立业活动，鼓励青年积极报名参加厅“六化”建设专班、中心三年行动实施方案专班、处6+1专班等重大工作，勇当骨干，善啃“硬骨头”。凡受到专班书面表扬的，由处行政予以通报表扬，并与干部提任、年度个人绩效考核挂钩。

三是青年攻坚工程。开展“22决战、23决胜”青年攻坚活动。鼓励青年积极认领厅、中心、处纳入重点攻坚的工作任务，凡取得重大突破、作出重大贡献的，由处行政予以通报表扬，并在请示厅、中心同意的前提下，作为“破格”或“特别优秀”的情况予以重用。四是青年成才工程。在以往开展的“优秀十佳青年”活动基础上，继续开展优秀青年储备活动。按照厅党组出台的“六个一”工程，做实做优青年人才培养、交流、引进、选用工作方案，实现青年干部比例三年翻一番，五年翻两番。按照都发中心的统一部署，开展好“师带徒”“优秀年轻干部储备”等活动，打造一批青年管理人才、专业人才、复合人才。五是青年铁军工程。开展青年在深化作风整顿中当先锋、树标杆活动。实施《东风渠青年争创“作风整顿标杆集体”工作方案》，在问题查找、根源剖析、整改提升上再发力、再加码，当标杆、树榜样，带动全处作风整顿深入推进。以半军事化管理为手段，打造东风渠水利青年铁军，在大型灌区“半军事化管理”目标上先行先试，摸索经验。六是青年文化工程。开展以青年为主体的文化体育活动。组织“东山文化”建设青年小组，开展“东山文化”青年兴趣活动，以创办内部刊物、开设大讲堂、灌区采风、文艺创作、知识竞赛、文创产品设计等多元方式，讲好“东山故事”，传承“东山精神”，传播“东山文化”。组织各类体育活动兴趣小组，定时不定时开展训练、比赛，倡导健康生活方式，培养德智体美全面发展的青年人才。

供稿：东风渠管理处