3月5日，外江管理处召开2025年度领导班子和领导干部年度考核会议，中心党委委员、副主任杨莉英率考核组到会指导并组织考核，外江管理处党委书记、处长罗巍主持会议。

会上，罗巍代表处领导班子作2025年度工作总结，处领导班子成员分别进行述职。会议对处领导班子、领导干部年度履职情况、党风廉政建设等情况进行了考核测评。

杨莉英充分肯定外江管理处2025年工作成绩。她指出，过去一年，外江管理处领导班子团结带领全处干部职工，主动谋划、勇于担当，充分发挥了领导班子把方向、管大局、保落实的核心作用，有效推动各项工作稳步发展。

杨莉英就下一步工作提出要求：一是以党建铸魂，筑牢灌区发展政治根基。要在强化政治引领上下功夫，推动党建与业务深度融合；在服务发展上再显担当，围绕2026年中心50项重点工作深入调研，推动水利事业高质量发展；在深化“四强党支部”创建上求突破，持续建强基层战斗堡垒。二是以实干赋能，推动灌区榜样深入打造。要深挖发展潜力，特别是主动深挖并拓展供水潜力，壮大水利经济；强抓项目建设，牢牢抓住“两重”项目建设机遇，全力推进都江堰灌区现代化改造工程建设；强化人才培育，树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，以人才高素质保障发展高质量。三是以廉洁护航，保障水利事业行稳致远。要带头严于律己，严守政治纪律和政治规矩，持续深化作风建设；从严正风肃纪，巩固中央八项规定精神学习教育成果，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育；强化监督执纪，提升重点领域、关键环节监督实效，筑牢拒腐防变思想和制度防线。

考核组成员，外江管理处领导班子成员、处级干部，纪检监督三室纪检专员，全体中层干部以及职工代表（含退休职工代表）参加了会议。 （供稿：外江管理处）