管理局召开2011年党的工作会暨创建学习型党组织、学习型机关活动第四阶段动员会

新起点   新举措   新跨越 ——管理局召开2011年党的工作会暨创建学习型党组织、
管理局召开 2011年党的工作会暨创建学习型党组织、
2011年党的工作会暨创建学习型党组织、
2011 年党的工作会暨创建学习型党组织、
学习型机关活动第四阶段动员会 学习型机关活动第四阶段动员会     首先，局党委副书记戴建康同志分别从党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、精神文明工作五个方面全面总结了2010年局党委的工作，初步安排部署了2011年局党的工作要点。他指出，根据中央、省委、部党组和厅党组的要求，2011年我局党的工作主要有四个方面，一是要建立创建学习型组织的长效机制，加强学习，把学习作为习惯，形成风气，作为促进工作的源动力；二是要加大干部培训力度，恢复因灾后重建耽误的中层干部交流、聘任工作，积极参加各级组织的处级干部和中青年干部培训班，重点是中层干部和高级工程师的培训；三是要深入开展创先争优活动，坚持以开展“红旗党支部”和“党员示范岗”活动为载体，在全局党员中广泛开展“五比五看”活动，全面掀起学赶先进、建功立业的热潮；四是要深入开展创建“全国文明单位”活动，争取第三次创建成功。     首先，局党委副书记戴建康同志分别从党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、精神文明工作五个方面全面总结了2010年局党委的工作，初步安排部署了2011年局党的工作要点。他指出，根据中央、省委、部党组和厅党组的要求，2011年我局党的工作主要有四个方面，一是要建立创建学习型组织的长效机制，加强学习，把学习作为习惯，形成风气，作为促进工作的源动力；二是要加大干部培训力度，恢复因灾后重建耽误的中层干部交流、聘任工作，积极参加各级组织的处级干部和中青年干部培训班，重点是中层干部和高级工程师的培训；三是要深入开展创先争优活动，坚持以开展“红旗党支部”和“党员示范岗”活动为载体，在全局党员中广泛开展“五比五看”活动，全面掀起学赶先进、建功立业的热潮；四是要深入开展创建“全国文明单位”活动，争取第三次创建成功。     首先，局党委副书记戴建康同志分别从党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、精神文明工作五个方面全面总结了 2010 年局党委的工作，初步安排部署了 2011 年局党的工作要点。他指出，根据中央、省委、部党组和厅党组的要求， 2011 年我局党的工作主要有四个方面，一是要建立创建学习型组织的长效机制，加强学习，把学习作为习惯，形成风气，作为促进工作的源动力；二是要加大干部培训力度，恢复因灾后重建耽误的中层干部交流、聘任工作，积极参加各级组织的处级干部和中青年干部培训班，重点是中层干部和高级工程师的培训；三是要深入开展创先争优活动，坚持以开展“红旗党支部”和“党员示范岗 ” 活动为载体，在全局党员中广泛开展“五比五看”活动，全面掀起学赶先进、建功立业的热潮；四是要深入开展创建“全国文明单位”活动，争取第三次创建成功。