四川省都江堰管理局开展党风廉政谈话

主动出击发现问题     传导压力落实责任          六月开始，在管理局党政主要负责人的支持下，为准确把握全局干部职工对新形势下党风廉政建设工作的认识，真实反映我局作风建设现状，梳理和发现党员干部在工作中的“短板”，局纪委开展了一次面向各部门的问卷调查。通过问卷调查，客观反映出我局在党风廉政建设和制度建设方面的一些不足。局党政班子对此项工作非常重视，党委会专门听取调查报告，并决定由党政主要负责人和纪委书记与各部门负责人开展党风廉政谈话。      此次党风廉政谈话对象覆盖了局属各部门、各电厂、各公司负责人，共计32人次。局长孙小铭、局党委书记刘道国在与分管的部门负责人进行约谈的基础上，还与财资、工程等廉政风险点高的部门负责人进行了谈话。局主要负责人指出：党风廉政谈话是贯彻“四种形态”的要求，是对大家的提醒，是对问题的早发现、早处置。孙局长、刘书记提醒谈话对象：要提高对党风廉政工作重要性的认识，增强廉洁行政的意识；要树立讲政治、讲规矩的意识，绷紧廉洁从政的弦；要明确一岗双责的职责，通过此次调查反映出的问题，认真查找原因，及时整改，把业务工作和党风廉政工作更紧密地结合起来。      受局主要负责人的委托，局纪委书记吴鉴与机关其他各部门、渠首处科室、电厂、投资公司负责人分三次进行了集体谈话，他在谈话中要求大家：      一是加强学习，构筑思想道德防线，全面提高综合素质。加强业务知识、党纪法规和党风廉政建设相关内容的学习，强调加强对《中国共产党廉洁从政准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习。      二是增强自律意识，培养健康的生活情趣，做廉洁从政的模范，讲党性、重品行、重表率。要要求职工增强法纪意识，依法依规办事。      三是加强自我管理，净化和纯洁社交圈和生活圈，管好身边人，把作风建设成果维护好、转化好。      四是增强创先意识，争做优秀五好干部，做好勤政为民、爱岗敬业、科学发展、开拓创新、永争一流的表率。      五是认真履职尽责，努力做好本职工作；克己奉公，正确行使手中权力，自觉接受群众监督；追求高尚品格，树理积极乐观向上的态度，三观要正。      六是认真落实一岗双责。部门负责人作为本部门党风廉政建设第一责任人要明确自身的职责，高度重视党风廉政建设工作，在工作、学习会议上要强调、督促党风廉政工作，学习内容上要加入党风廉政建设相关内容，要做好记录以备局纪委、党办开展检查。      局属各部门、各电厂、各公司负责人通过约谈受到了极大的启发和教育，认识到了自己在党风廉政建设工作方面的不足之处，表示今后一定按照局班子、局党委和局纪委的要求，加强学习，提高拒腐防变的能力；严格按照制度和程序办事，廉洁自律；坚决不违反党规法纪和局的规章制度，走正步，起到带头表率作用；认真履行“一岗双责”，落实好本部门的党风廉政建设第一责任人的责任。      此次党风廉政约谈起到了拒腐防变警钟长鸣，党风廉政责任传导落实的积极作用，效果显著。 供稿：监审科（吴晓玲） 发布：信息中心