为加强年轻干部源头建设和教育管理，9月23日，省都江堰水利发展中心举行2025年选调人员座谈会，中心党委书记、主任朱泽华主持会议并讲话。

朱泽华代表中心党委，向选调人员表示欢迎，并向选调人员介绍了中心的基本情况、深刻阐述了都江堰灌区高质量发展面临的形势与任务。

他强调，当前，灌区正处于转型升级的关键期，外部环境深刻变化，内部改革全面深化，这意味着建设“国际知名、国内一流”灌区榜样，绝非一蹴而就，而是一项关乎长远的战略任务，更是一场考验韧性的持久战斗，需要我们坚定信心、迎难而上、不懈奋斗！作为新时代都江堰水利人，各位选调人员要切实增强使命感和责任感，深刻认识灌区发展的战略地位与时代要求，准确把握我们所承担的政治责任、历史责任和发展责任，尽快转变角色、找准定位、发挥才干。

选调人员发言

中心党委书记、主任朱泽华对选调人员寄予殷切希望、提出具体要求

朱泽华结合自身工作经历、人生感悟，对选调人员寄予殷切希望：一是要深入了解灌区，筑牢履职根基。熟悉掌握灌区情况特点，充分认识灌区地位作用，深刻认识灌区奋斗目标，深入践行灌区工作理念，准确理解工作岗位职责。二是要践行工作要求，追求卓越业绩。以高标准要求争当示范先锋，以高效率工作展现实干作风，以高质量发展体现担当作为，将职责任务扛在肩上、落在实处。三是要严守纪律规矩，永葆清廉本色。自觉做到“管住嘴、管住手、管住腿”，始终保持思想上清醒、经济上清白、生活上清新，以实际行动树立好都江堰水利人的良好形象。

会议通报了中心人才引进工作情况，7名2025年新入职选调人员逐一结合学习、工作和成长经历作了交流发言。

选调人员纷纷表示，将不负中心党委的关心厚爱和殷殷期盼，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在灌区高质量发展中冲锋在前、实干在先！

中心党委副书记李彦富，人事处负责同志及2025年新入职选调人员参加会议。 （供稿：人事处）