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主题教育 | 外江管理处以扎实开展基层站点专项整治推动主题教育走深走实

访问次数 : 发布时间:2023-08-08 09:41 打印

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    自开展主题教育以来,外江管理处党委将“抓纪律 严作风 强管理”的基层站点专项整治工作,作为主题教育检视问题整改的有效抓手,结合自身实际,坚持以“小切口”做实“大文章”,围绕目标任务、关键环节、重点领域精准发力,通过严把“两个关口”紧扣“三个环节”强力推进专项整治工作落实落细落到位,以实绩实效推动主题教育走深走实。


    严把“两个关口”确保高点起步

    外江管理处党委深入学习上级文件精神,研究贯彻意见,通过严把“两个关口”,确保整治工作高点起步。

    一是严把谋划部署关,专题召开部署会议,传达上级文件精神,制定印发外江管理处专项整治实施方案,建立健全工作机制,层层压实主体责任,推动专项整治工作全面铺开、有序开展。

    二是严把方案制定关,督促指导各基层站点结合职能职责、整治任务、涉及面等实际情况,深学细研制定各站工作方案,细化整治内容、明晰责任分工,确保整治不挂空挡。同时强化督导检查,成立专项检查组,负责专项行动的督导检查工作,强调各职能部门加大检查、督办力度,确保各项措施落实到位。


    紧扣“三个环节”抓实整治过程
    梳理发现问题是前提,加强自查自纠是解决问题的方式,强化精准监督是过程。专项整治开展以来,外江管理处立足职能职责,围绕整治任务,多措并进,从“站点+职工”两个层面,聚焦责任、腐败、作风问题,在4个管理站和7个电站开展真查真纠真治。

    一是排查上做到系统全面。一是全面推进各基层站点自查自纠,外江管理处通过召开职工大会、支部党员扩大会议、专题组织生活会,开展严肃认真的批评与自我批评,深刻剖析原因。二是坚持开门纳谏,采取调查问卷、个别谈话等形式,面向基层职工征集意见和建议。目前,外江管理处站领导班子围绕政治意识规矩意识、党建工作和管理水平三个方面累计查摆出五类共45个问题,党员干部职工对标法纪意识、规矩意识和纪律执行、自我管理三个方面,深刻剖析自身问题,形成个人问题清单150余份,整理收集意见建议30余条,为单位深入查摆存在的问题、分析原因、制定整改措施打下了良好基础。

    二是整改上做到知行合一。一是深入检视整改,按照“边查边改”的原则,对自查发现问题,列出问题清单,建立整改台账,落实整改措施,压实整改责任,实行闭环管理。二是强化督导检查,按照专项整治《实施方案》计划安排,党群工作科、纪检三室、办公室、人事科组成专项督导小组,深入基层站点,通过查阅资料、询问、个人谈心谈话等方式查整治进度、查工作作风、查实际成效,切实督促整治任务不落空、不走过场。

    三是巩固上做到全面提升。一是坚持“检视整改+建章立制”双轮驱动,把“点”上的问题解决上升为“面”上的制度机制建设,督促各职能部门同步查找领导体制、运行机制、日常监管等方面存在的问题和不足,把整治整改与完善制度、促进系统行业治理相结合。二是建立奖惩机制,完善奖惩制度,从严从实抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党组织工作条例》贯彻执行,把纪律意识和制度执行纳入行政绩效目标考核的内容进行考核。三是强化制度执行情况监督,联合纪检监察三室抓好日常监督工作,坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题,从体制机制上杜绝作风问题的滋生滋长。四是加强对纪律要求和工作作风的宣传力度,充分利用党支部“三会一课”、主题党日活动等形式加强党性教育,通过开展廉政教育专题党课、警示教育活动,引导党员干部树立廉政风险意识和底线意识,持续构建风清气正、实干担当的政治生态。

    通过开展本次基层站点专项整治工作,广大干部职工的思想认识有了很大提高,纪律意识明显增强,政治理论素质得到增强,整体工作作风呈良好态势。今后外江管理处将再接再厉,深入推进作风建设规范化、常态化、长效化,努力提升工作质量和水平,为打造都江堰“国际知名、国内一流”灌区榜样贡献力量。