近日，都江堰渠首管理处召开全处工作纪律专题会议，全体处领导、中层干部及各部门职工代表参加会议。会议查摆分析了当前纪律执行方面存在的突出问题，学习了相关劳动纪律文件，杨桓处长出席会议并讲话。会议动员全处上下统一思想、严明纪律、转变作风，以纪律建设成效护航水利事业高质量发展。

一是把脉问诊找差距，从严查摆纪律作风突出问题。会议指出，当前我处纪律执行方面仍存在一些突出问题，必须清醒正视、坚决纠治。会议学习了相关劳动纪律文件，确立了“全处统筹、部门主抓、岗位落实”的管理体系，明确部门主要负责人为本部门纪律管理第一责任人，围绕严格劳动纪律、严格值班值守纪律、严格岗位履职纪律三大重点作出具体规定，并从自查自纠、监督检查、结果运用等方面作出系统部署，坚持分级管理、层层负责，抓早抓小、严管严治，闭环管理、务求实效。

二是提高政治站位，深刻认识纪律涣散的危害。杨桓处长在讲话中指出，纪律是队伍的生命线、作风是事业的晴雨表，纪律一松、作风一散，队伍就会失去战斗力，安全就会失去屏障，事业就会失去根基。要清醒看到劳动纪律涣散涣散的是规矩意识、值班值守松懈松懈的是安全防线、岗位履职虚化虚化的是事业根基、管理监督失之于宽断裂的是责任链条，坚决克服“与己无关”的旁观心态、“一时之功”的应付心态、“小事无妨”的侥幸心态，真正把纪律规矩立起来、严起来、执行起来。

三是坚持问题导向，推动纪律作风建设常态化。会议强调，纪律作风建设重在经常、贵在长效。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，在深化思想认识上持续用力，强化规矩意识、责任意识、安全意识；在压实层级责任上持续用力，健全“分级负责、层层落实、全员管控”的纪律管理体系，压实部门负责人第一责任人责任；在健全长效机制上持续用力，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，抓早抓小、防微杜渐；在发挥头雁效应上持续用力，各级管理人员带头严守纪律规矩、带头规范履职行为、带头从严管好队伍。

四是紧扣中心大局，以严明纪律护航高质量发展。会议指出，抓纪律、转作风，最终落脚点是促履职、保安全、提效能。渠首管理处作为水利工程运行、水资源调配、防汛保供的核心枢纽，要坚持以严的纪律、实的作风、硬的担当，把严明纪律贯穿工程运行管理、供水调度保障、防汛应急值守、隐患排查整治等重点工作全过程；以过硬作风树立行业良好形象，自觉遵守规章制度、规范履职行为、维护单位形象；凝聚干事创业强大合力，以人人守纪、人人尽责的健康局面汇聚高质量发展磅礴力量。

五是从严监督问责，筑牢纪律规矩刚性防线。会议对从严监督问责作出部署：健全常态化监督体系，实行常态化、全覆盖、无死角的纪律督查；严格考核结果运用，将纪律作风情况作为年度考核、绩效评价、评优评先、干部测评的重要依据，坚持奖罚分明、奖优罚劣；强化典型警示震慑，对典型违纪违规问题通报曝光、警示教育，用身边事教育身边人；从严落实追责问责，坚持有责必问、问责必严，既追究当事人直接责任，也倒查管理人员监管责任。

会议要求，全体干部职工要争做严守纪律的明白人、担当实干的带头人、事业兴旺的守护人，把纪律规矩内化于心、外化于行，在急难险重任务面前冲锋在前，以强烈责任心守护好每一段堤防、每一座闸门、每一个岗位。全处上下要以此次会议为新的起点，统一思想、提高站位、严明纪律、转变作风，以更加强大的纪律素养、更加务实的工作作风、更加过硬的责任担当，奋力推动渠首乃至都江堰水利事业高质量发展不断迈上新的台阶。