为加强青年干部队伍建设，帮助新入职青年人员快速转变角色、熟悉业务，将理论认知与实践工作深度结合，2月10日，都江堰渠首管理处组织2025年上半年公招新进人员赴灌区开展参观学习活动，此次活动是新进人员入职培训的重要项目之一，也是锤炼青年干部、夯实队伍根基的关键举措。处党委委员、副处长徐兴文带队，办公室相关人员陪同。

参训人员先后前往三合堰电站、三合堰取水枢纽、石头堰取水枢纽及都江堰灌区电站运维中心实地了解了渠系电站发展历程和运营现状，灌区核心枢纽的运行管理、配水调度及防洪排涝功能，重点掌握了水力自控翻板闸门的工作原理及应用优势，学习了“集中管控+属地协同”运维模式，以及推动电站集中运维管理实现降本增效的经验。

参观过程中，大家态度严谨、勤于思考、主动求知，营造出比学赶超、积极向上的良好氛围。经验丰富的前辈们倾囊相授，结合多年实战经验，以通俗的语言和鲜活的案例为新进人员答疑解惑。大家纷纷表示，此次参观学习收获颇丰，既开阔了视野、增长了见识，更强化了责任担当，今后将立足岗位、钻研业务、锤炼本领，为灌区水利事业发展贡献青春力量。

此次活动有效弥补了新进青年人员实践短板，助力其快速融入岗位，是都江堰渠首管理处加强青年干部队伍建设的重要举措。下一步，都江堰渠首管理处将持续强化新进青年人员培养力度，搭建多元化学习实践平台，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的青年水利队伍，为都江堰灌区高质量发展注入青春动能。