为贯彻落实《四川省水利厅干部人才队伍建设“五个一工程”实施方案》精神，提升干部职工业务操作和解决实际问题的能力，打造一支“讲政治、守纪律、强担当、敢拼搏、善创新”的基层水利铁军，2026年9月22日，通济堰管理处开展了干部职工综合素质能力提升培训，相关处领导、组长及以上干部、全体党员、各科室（站）一线职工共70余人参加培训。

此次培训开设了《习近平党建思想》《生态环境法典》《财务管理业务》三项课程。旨在通过各领域专家授课和现场实践教学，深入学习领会习近平党建思想，全面提升干部职工各项业务水平和综合素质能力，为通济堰管理处全面推进现代化管理的先行灌区建设做好人力储备。

在习近平党建思想培训中，授课专家讲述了习近平党建思想的科学内涵、理论品格、实践基础和理论渊源，结合视频学习，对十四个坚持进行了详细解读，在生态环境法典培训中，授课讲师结合案例分析，解读不同主体的责任划分、生态环境影响、突发事件应对措施，让大家更加清楚环境保护的重要性和自身的职责：在财务管理业务学习中，针对财务工作中易混淆、易出错、重难点进行了全面细致的讲解，涉及合同管理、资产管理、报销规范等相关内容，促使管理处财务工作更加规范化、标准化、科学化。

思想认识和业务能力是提升干部综合素能的不二法门。通过此次培训，参训人员在思想认识、业务技能等方面都有了显著提升，下一步，通济堰管理处将继续加强培训工作，不断总结经验，为干部职工搭建学习成长平台，引领干部职工综合素质迈上新台阶，为推动灌区高质量发展提供有力的人才保障。

（供稿：人事科）