为深入贯彻落实《四川省水利厅干部人才队伍建设 “五个一工程” 实施方案》精神，对照《四川省都江堰水利发展中心 2026 年职工教育培训计划》部署安排，9 月 22 日，省都江堰水利发展中心通济堰管理处组织开展 2026 年干部职工综合素能提升财务业务专题培训。处级领导、组长以上干部、各科室站报账员、资产管理员及财务业务经办人员参加。

本次培训立足工作实际，坚持 “从实际中来、到实务中去”，聚焦日常财务运行、审计整改工作中发现的痛点难点和突出问题，设置合同管理、经费报销、资产管理、财务基础业务等核心板块，着力统一业务执行标准、厘清业务办理流程，全面提升全处财务工作人员实务操作能力，筑牢财务管理工作根基，有效防范财务运行风险与廉政风险。

为保障培训质效，财资科业务团队前期做了充足筹备，立足岗位履职经验，梳理归集大量工作实例、典型问题，对课件内容反复打磨优化。培训中，授课人员重点围绕政策条款、业务流程、易错风险点拆解，把晦涩的财务制度转化为可直接参照执行的实操指引。参训人员全程认真听讲、仔细记录，课堂学习氛围浓厚，大家一致认为本次培训内容贴合岗位需求、指导性、针对性解决了日常财务工作中的不少困惑。此次培训达到预期培训目标，进一步打通业务堵点，补齐财务业务能力短板，有效推动财务规范要求入脑入心。

下一步，通济堰管理处将以本次专题培训为契机，上下协同发力，推动财务制度落地执行、报销审批流程规范化建设走深走实，牢牢守好基层水利单位资金“安全闸”。为都江堰灌区高质量发展筑牢坚实保障。

（供稿：财务与资产管理科）